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Eliminación parte sueldo, dietas
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Complemento IT en convenio de publicidad
Según el Artículo 31 del convenio de publicidad "durante la situación de incapacidad temporal la empresa abonará al trabajador la diferencia entre lo que percibe en tal situación y el 100% del salario base" En mi caso, el trabajador además de cobrar...
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Antigüedad del convenio Publicidad
Estoy trabajando desde Marzo de 2007 en una empresa acogido al convenio colectivo estatal para empresas de publicidad. En febrero de este año este convenio se modifico suprimiendo los trienios del mismo y cambiándolo por un complemento "ad persona"...
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Nómina, qué se "reduce" y qué no.
Leyendo respuestas a preguntas parecidas a la mía, he leído una respuesta que dice lo siguiente: Todos los conceptos de la nómina se reducen en el mismo porcentaje que te reduzcas la jornada excepto los que no dependen del nº de horas trabajadas...
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Cálculo Reducción salario por baja
Estoy embarazada de 28 semanas y trabajo en una oficina. Nuestro convenio es el de oficinas y despachos de Guipúzcoa y el médico me ha comentado que tengo que tramitar la baja porque estoy empezando a tener contracciones de tanto estar sentada en mi...
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¿Qué puedo hacer cuando mi convenio colectivo es erróneo?
La cuestión es que mi contrato se ampara a un convenio colectivo que nada tiene que ver con mi trabajo (convenio vario). Es decir, vendo telefonía y según mi contrato debería de estar vendiendo muebles y artículos de decoración, entiendo que esto...
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Prestación por enfermedad
El mes de febrero estuve de baja durante 6 días por gripe. ¿Al recibir la nomina veo que me han descontado unos 120? ¿De un total de 800? Que venia cobrando. Mi pregunta es la siguiente: ¿Debería cobrar el importe integro de la nomina según el...
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Dudas sobre manipulaciones de nóminas y derechos
Trabajo en una empresa donde desde Enero de 2008 se nos ha tocado el salario base respecto al convenio colectivo, para evitar impuestos y se nos ha compensado en conceptos de productividad y dietas, todo esto sin saberlo. El problema es que me ha...
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Plus compensable
Me han dicho que el concepto de plus compensable en la nómina, como complemento del sueldo, y siempre que no sea la misma cantidad durante un periodo de 6 meses, que entonces pasaría a derecho adquirido; no hay que aplicar el porcentaje de subida...
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Movilidad funcional
En primer lugar agradecer a todos los que de manera desinterasada asesoran a la cantidad de gente que necesita consejo, que no somos pocos. Bueno mi caso es el siguiente, yo pertenezco a una empresa que regula su variedad de trabajos en virtud de...
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¿Es correcto mi salario base mensual en nómina?
Me ha surgido una serie de dudas en los últimos meses sobre mi nómina, agradecería su ayuda ante este caso. Caso: LLevo más de tres años cobrando el mismo salario (idéntico). Tras preguntarlo a RR. HH-Administración de mi empresa, me indican que en...
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