Sin acuerdo para disfrutar las vacaciones

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Acordamos pagas prorrateadas, pero según nóminas son 14 y las extras no me las pagan

El 11 de marzo empecé a trabajar en una empresa, en la entrevista me dijeron el sueldo en neto al mes y me detallaron que eran 12 pagas, a lo que asumí que las mismas estaba prorrateadas. Tras recibir la primera nómina ví que según estas me tendrían...
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¿Se caduca el disfrute de las vacaciones?

Tengo un problemilla, resulta que ojeando un manual de Derecho Laboral, he entendido que las vacaciones solo pueden disfrutarse en el año natural, yo empecé a trabajar el 1 de noviembre, y como son 30 días por año trabajado, por estos dos meses (nov...
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Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social

En la demanda que tengo puesta contra la empresa en que trabajé hago constar lo que son, a mi parecer, unas faltas graves según se dispone en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, como por ejemplo es el hecho de haberme negado la...
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Retraso en la paga extra

¿Qué plazo legal tiene la empresa para poder retrasarse en el pago de la paga extra de verano? ¿Cómo demuestro que no he cobrado la paga al presentar denuncia? ¿Puedo denunciar en inspección de trabajo?
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Vacaciones obligadas

Quería comentaros un caso para saber si lo que me han hecho es legal o no, y que medidas podría adoptar. Trabajo desde hace 5 años y medio en una empresa, y últimamente las cosas no van bien económicamente, pero tenemos mucho trabajo y no paramos. La...
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Vacaciones después de un año de baja

Hace 23 días que me he incorporado al trabajo después de 11 meses de baja. El encargado me entrega un documento en el que dice la asesoría que las vacaciones pertenecientes al año pasado las tengo que empezar mañana y cuando termine, comience las de...
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Derecho a las vacaciones

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Días de vacaciones y aumento de nómina

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Si mi jefa se va de vacaciones un día que es laborable, ¿Ese día me lo descuenta?

Lo que pasa es que para esta semana santa mi jefa se quiere ir de vacaciones todo el fin de semana desde el viernes. Pero el problema que el sábado es día laborable. Ese día me lo tiene que descontar, ¿O me lo tiene que pagar igualmente?
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Horas de exceso con una reducción de jornada

Trabajo en un Hospital privado con un contrato de 40 horas semanales de lunes a viernes desde el año 1988. Actualmente disfruto de una recuccion de jornada de 2 horas diarias por el cuidado de hijos menores de 10 años. Desde hace 11 años, las horas...
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