Despido disciplinario procedente y prestación por desempleo

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¿Me pueden despedir si estoy haciendo una sustitución por excedencia?

Estoy haciendo una sustitución por excedencia y ahora la empresa para la que trabaja mi subcontrata se está planteando en cambiar de subcontrata. Si al final cambiase, ¿La persona a la que estoy sustituyendo pierde su plaza? ¿O se la respetan aunque...
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Cuenta ajena, propia , y desempleo

Mi caso es que a día de hoy, llevo 24 años trabajando seguido de soldador por cuenta ajena y desde 2007 por cuenta propia como docente. La empresa para la que trabajo por cuenta ajena, en breve me despedirán por causas objetivas. Mi actividad por...
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Embarazo y sanción laboral

Problema grave y urgente. He tenido muchos problemas con temas médicos por salud y por cuestiones de familia y trabajo. Inspección dio alta y tuve que acudir a todos los permisos posibles para no volver al trabajo mientras no mejorara. Mi empresa y...
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No me conceden la prestación después una excedencia voluntaria y sin vacante en mi empresa.

Mi situación es la siguiente; Pedí una excedencia voluntaria el año pasado (1 de agosto de 2012) y he pedido la readmisión y la empresa me ha hecho una carta en la que no existe una vacante por ahora. (Es decir, por la carta se entiende que si hay...
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Despido procedente tienes derecho a paro

Estoy de baja, y tengo un contrato de 40 horas semanales, trabajo en el gremio del transporte, y hago muchas horas de trabajo volviendo todos los días a dormir a mi casa, les he notificado a la empresa que me inplante un horario de trabajo de 8 horas...
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Con despido de falta grave tienes derecho a paro?

Se que no tienes indemnización, ni de 20 días, ¿Pero si paro no? Creo que con todo tipo de despido tienes derecho a paro.
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Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo

Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
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Me acaban de despedir, y me dicen que no tengo derecho a indemnización, por ser justificado el despido ¿Es Eso legal?

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Estando de excedencia voluntaria, si trabajo un mes, ¿Puedo solicitar el paro?

Mi situación laboral es la siguiente: llevo 10 años trabajando en una misma empresa, y voy a solicitar una excedencia voluntaria de 2 años. Es casi seguro que me contraten en otra empresa pero el contrato sería temporal, para una sustitución, quizás...
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¿Despido disciplinario procedente o nulo?

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