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¿ El descanso en el trabajo de 15 minutos me lo tienen que conceder obligatoriamente ?
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Modificación de contrato temporal a un contrato de interinidad.
Y todos los miembros de la comunidad. Escribo porque estos días está sucediendo algo extraño en el trabajo y que nunca me había pasado. Expongo mi caso a continuación: Comenzar a trabajar en una empresa el pasado 10 de octubre para cubrir una baja...
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Vacaciones impuestas por la empresa
Tengo un problema con la empresa, sobre las vacaciones, pretende que coja una semana por imposición, cuando a mi me interesan otras fechas para poder coincidir con la familia, la empresa no las ha fijado aun, alegando que hay otras dos personas que...
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Descanso de 15 minutos en jornada de 8 horas: ETT
He trabajado unas tres semanas con una ETT. Al revisar la nómina veo que me han descontado el descanso de 15 minutos para desayunar. Vamos que me lo han restado de las horas trabajadas, cuando es un descanso, creo yo, que está regulado por el...
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Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
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Vacaciones por Exceso de Jornada Laboral en 2008
Trabajo en una empresa cuyo convenio es el COMERCIO METAL, según dicho convenio en el 2008 pertenecían 5 días por exceso de horas trabajadas (no tenemos ningún puente). Sin embargo la empresa me ha dicho que unicamente me corresponden 3 días, y me...
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Cuántas horas tengo que trabajar?
En mi contrato laboral pone que tengo que trabajar 40horas semanales sin especificar cuantas horas anuales tengo que hacer. Si miro el convenio en que se rige mi empresa pone: "la jornada laboral para todo el personal laboral se establece en 37.5h...
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¿Es obligatorio que una empresa se rija por un convenio? ¿Y hacer horas extras sin remuneración?
Recientemente he entrado nueva en una empresa y estoy viendo ciertas irregularidades que creo que nos son legales y me gustaría que alguien por favor me pudiera asesorar, les comento el caso. Primero de todo, he intentado buscar el convenio colectivo...
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¿Vacaciones no disfrutadas y retribuidas generan saldo de horas negativas?
Contrato: fijo discontinuo. La empresa reparte la jornada anual entre los 12 meses del año. Cuando se coge vacaciones el saldo de horas a trabajar es negativo para la jornada anual, porque las horas de la jornada anual se entiende que tiene...
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