Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Hay paro si ceso por modificación sustancial de mis condiciones de trabajo al amparo del art. 41 del Estatuto de Trabajadores?
Preguntas y respuestas relacionadas
Llevo un mes de retraso en el pago de la nómina
Llevan sin pagarme un mes de salario y estoy esperando que me traigan la carta de despido. De momento ni una cosa ni la otra. Hablé con mi abogado y me dice que tenemos que seguir esperando y si no me pagan a día 30 de este mes reclamarlo y cuando...
1 respuesta
Vuelta al trabajo después de reducción de jornada
Llevo casi 7 años con reducción de jornada (desde que tuve a mi hijo). En septiembre querría incorporarme a mi horario completo en mi puesto de trabajo. Trabajo como educadora en un centro de menores, es un centro concertado con la administración, el...
1 respuesta
¿Pueden despedirme cuando vuelva?
Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
1 respuesta
Modificación sustancial de contrato de trabajo
Si llevas años trabajando en un turno y te dicen que te pases a otro turno con otro horario ¿Cuál es el tiempo mínimo que tienes que estar en el otro turno para que se considere que hay modificación sustancial de trabajo? Y si por ejemplo supongamos...
1 respuesta
Cambio horario por cuidado de persona dependiente
Llevo 14 años trabajando en mi empresa y desde hace 10 tengo jornada reducida por cuidado de mi madre, que tiene una discapacidad reconocida del 88%. Trabajo de Lunes a Viernes de 7:00 a 14:00 con su consiguiente reducción de salario, pero yo no...
1 respuesta
Bajada de sueldo con carácter retroactivo 2
Por razones ajenas a mi me he quedado sin internet varios días. Agradezco en sobremanera tu ayuda y respuesta, pero como me quedé sin red consulte a C.C.O.O. Y más o menos me han dicho lo que tú. Lamento que me taches de desagradecido y de no sé que...
1 respuesta
¿Me puede despedir la empresa si me niego a firmar una novación de horas?
¿Me gustaría saber si mi empresa me podría despedir por negarme a firmar una novación de horas? Soy auxiliar de ayuda a domicilio y me han llegado rumores de que en cuanto me den el alta la empresa me dejara con la mitad de las horas. ¿Ahora tengo...
1 respuesta
¿Si me remito al articulo 41 tengo derecho al paro?
He recibido vía burofax hoy (que lo ha recorrido mi hermano, una vez que estoy de viaje de vacaciones hasta el día 12/01/2011) un aviso en que la empresa notifica el cambio de mi horario de trabajo (que era nocturno de 15:00-23:00 sietes días...
1 respuesta
Me acabo de enterar que mi patrón pago después de un año mi Infonavit, ¿Puedo rescindir mi contrato?
La empresa no pago mis aportaciones que me descontaron de todo el año pasado si no hasta enero de este año, y quiero ver si esto seconsiderara falta de probidad para rescindir mi contrato laboral
1 respuesta
Resolver contrato
Puedo resolver mi contrato de trabajo con todos mis derechos, ya que han habido modificaciones sustanciales en mi contrato de trabajo, ¿Y qué plazo tengo? Denuncié los hechos para que me volvieran a poner mis condiciones anteriores de trabajo...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos