Trabajo todos los festivos y fines de semana del año sin cobrar plus por esto. ¿Es legal?

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Contrato de 40 semanales, reales 45/49. ¿Es legal?

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¿Te pueden obligar a trabajar un festivo alegando que no es un festivo nacional?

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Mi jornada laboral en contrato es de 40h y pero mi horario es de 9h (45h), ¿Podría negarme a realizar la 9hora y salir antes?

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¿Es legal cobrar igual por hacer disponibilidades/guardias de L-V y festivos, que fines de semana?

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