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Como comunicar un ere extintivo a los afectados
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Cambio de horario laboral
Hace unos días le hice una consulta sobre mi caso. Se trata de un cambio del horario laboral que hay recogido en mi contrato, por parte del alcalde de mi localidad, (trabajo para un ayuntamiento), pero es que ahora me han surgido unas dudas que en su...
2 respuestas
Despido disciplinario+baja voluntaria+camara ocult
Somos 4 personas. Nos despiden con una carta de despido disciplinaria y a la vez nos hacen firmar una baja voluntaria. Alegan que nos hacen un favor porque tienen imágenes grabadas de cámara oculta en la que se ve como nos guardamos un dinero en el...
1 respuesta
Aplicación del nuevo convenio colectivo
Quisiera saber como puedo hacer, tengo un contrato modelo 100 indefinido jornada completa con un anexo de contrato de relevo que finaliza el día 5 de mayo el anexo no mi contrato pues no pone fecha de finalización .llevo 4 años en el mismo puesto el...
1 respuesta
Una falta grave o muy grave ¿Debe darse en jornada laboral o pueden hacerlo en el día descanso ?
Resulta que tenemos compañeros que están notificándoles faltas graves y muy graves, el tema que sean bien o mal puestas es indiferente, porque la pregunta es sencilla, la notificación la hacen vía telefónica ( fuera de jornada laboral, aunque se que...
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¿Qué tiempo se tarda en declarar una insolvencia?
En octubre de 2008 tuve un juicio solicitando el despido, porque la empresa en cual trabajaba dejo de abonarme mi salario, la sestencia decreto despido improcedente. Mi abogado me comento que seguramente la empresa no pagaría y que tendría que cobrar...
1 respuesta
¿Me puedo prejubilar si me hacen un despido objetivo con una mejora en la indemnización?
Mi empresa me despide con un despido objetivo mejorado, una indemnización de 6000€ por despido objetivo y una mejora de 8000€, ¿Podre jubilarme si estoy dentro de los 4 años que se admite la prejubilación anticipada forzosa o esta mejora puede...
1 respuesta
¿Quién puede declarar un ERE?
Mi empresa se encuentra en una situación muy complicada, buscando posibles soluciones nos hablan de un ERE, mi pregunta es si para llevarlo a cabo la empresa lo puede realizar unilateralmente o tiene que ser con el consentimiento de los trabajadores.
1 respuesta
Compensación por ERE
Quisiera conocer el salario que se tiene en cuenta en un ERE para un trabajador con reducción de jornada, aunque los hijos ya tienen más de 8 años, pero la conserva. Es el salario a tiempo parcial (en este caso dos tercios) o a tiempo total. El...
1 respuesta
Delegado de acción sindical ( no delegado de comité de empresa)
Me gustaría saber que requisitos se necesitan para tener un delegado de acción sindical ( no delegado de comité de empresa), tengo entendido o eso creo que para poder tener un delegado sindical se ha de tener un numero mínimo de afiliados a un...
2 respuestas
Derecho a la intimidad, y amenazas hacia mi persona a través redes sociales
Mi expareja me amenaza con enviarle a mi pareja actual unas conversaciones que tuvimos a través del privado de face, él y yo. Yo por supuesto le digo que no lo haga, pero si no hago lo que él me pide dice que lo hará, ¿Esto es denunciable? ¿Si se las...
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