Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Un empleado sondicalizado obtuvo en puesto politico, tiene permiso por 5 años. ¿Cual seria su situacion en nominas?
Preguntas y respuestas relacionadas
Proposiciones despido (Después de baja Maternal)
La verdad es que llevamos esperando alguna respuesta cuanto antes, ya que mi pareja debe reunirse el 11 de junio con su jefe y estamos completamente desinformados al respecto... Le comento: Finaliza el día 11 de Junio el periodo de maternidad mi...
1 respuesta
Eres temporal
Trabajo en una empresa de electricidad de valencia, según el convenio del metal de la c. Valenciana. 1º el pasado marzo tendrían que haber pagado la paga de beneficios que según convenio en art. 16 dice que es de 15 días (¿En mi caso 431?) Y no la...
4 respuestas
Incorporación tras la baja maternal
El 10 de abril me tendría que incorporar tras mi baja maternal, a lo que le voy a sumar dos semana de lactancia. El problema es que la empresa no va bien, y ha ble con mi jefa para ver si me aceptaran o me echaran, pero no me dan respuesta, ¿Debería...
1 respuesta
¿Me conviene solicitar el desempleo para un sólo día que voy a entrar al paro o no es recomendable?
En Marzo se cumplen 5 años que trabajo con un contrato fijo discontinuo, nunca he solicitado el desempleo en todo este tiempo. En ésta semana voy a entrar al paro tan sólo por un día. ¿Al ser un contrato fijo discontinuo de larga duración, me...
1 respuesta
La Excedencia es acumulable para el paro
Me gustaría, coger una excedencia por un tiempo, cuando dé a luz a mi segundo hijo, después de la baja de maternidad, quería saber, si ésta excedencia que podría ser de dos años, me cuenta para la cantidad de los meses de paro.
1 respuesta
Recurso de alzada para evitar embargo de la nómina por la Seguridad Social
Me han embargado la nómina para el 1/12/2022. Presenté un Recurso de Alzada ante la SS el 16/11/2022. El 28/11/2022 la SS me ha notificado que tienen 3 meses para manifestarse. ¿Con esta notificación puede la gestoría no retenerme el embargo o...
2 respuestas
¿Quién elige el horario en la reducción de jornada?
Me gustaría saber quien elige el horario en la reducción de jornada laboral. Me explico: estoy de baja por maternidad, pero después quisiera reducir mi jornada; yo trabajo de Lunes a Viernes de 9 a 17 h y quiero reducir de 9 a 15 h, pero en la...
1 respuesta
¿La carta de negación de reincorporación (después de una excedencia) me da derecho a cobrar el paro?
La carta de negación de reincorporación en la empresa (después de una excedencia) hace que me encuentro en situación legal de desempleo, ¿Y me da derecho a solicitar prestación al INEM?
1 respuesta
Empleado coge traspaso tienda donde trabaja
Mi jefa dice que está mirando para jubilarse, aún no tiene la edad pero creo que si que tiene años cotizados, la tienda ha bajado mucho pero para sacar un sueldo si que da y hemos estado hablando de si me interesaría el traspaso, yo estoy a media...
1 respuesta
Cambio de puesto de trabajo tras excedencia
Tras finalizar mi baja por maternidad, en enero de este año solicité una excedencia para cuidado de mi hijo hasta el próximo 30 de septiembre, es decir nueve meses. Hace dos días la directora de mi trabajo, me preguntó cuales eran mis planes y yo le...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral