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El importe de prorrata está en convenio? O se puede calcular?
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¿Cuál es el líquido total a percibir en una nomina de cocinero en Burgos?
Trabajo en Burgos en un restaurante con categoría cocinero, llevo desde 4/4/2017 y todavía no he recibido ningura parte proporcional de paga extra, ¿Mi pregunta es cual sería mi paga normal con 12 pagas anuales y cual con 14 pagas teniendo un 2% de...
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Convenio despachos y oficinas salario base
Me gustaría saber cual sería el salario base de un auxiliar administrativo y de un oficinal de primera en el convenio de despachos y oficinas para barcelona para un contrato indefinido. Si el contrato es de 6 horas, ¿El salario base sería la parte...
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Cantidad embargable de la nomina
Me van a ejecutar la hipoteca y al no cubrirse con la subasta la deuda posteriormente me pasaran a embargar los bienes que poseo que solo son dos, un coche recién comprado con reserva de dominio, el cual creo que es más complicado que me lo embarguen...
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Importe de la paga extra
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Cuanto tengo que pagar por asegurar a una persona 8 horas para el cuidado de ancianos
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Nómina en una reducción de jornada
Tengo unas dudas con la nómina haber si me las puedes resolver. A partir del 2 de septiembre del 2011 tengo una reducción de jornada de 4 horas por cuidado de hijos. En las dos nóminas que me han dado veo que el salario base la antigüedad y los...
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Mi nombre es Chari, hemos cambiado al programa Nominaplus Básico 2010 este mes porque me habían hablado bien de él. El caso es que he introducido todos los datos de los dos trabajadores que somos, el calendario laboral, el convenio, los datos de los...
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Si en el mes de diciembre cobro 1800 euros netos de salario mensual + 1500 de paga extra Como se realiza el embargo de la nómina los meses en que se cobra pagas extraordinarias. ¿Cómo si fuera una sola retribución y por tanto sólo aplico un SMI o por...
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Baja enfermedad
Trabajo en una clínica oftalmológica. Hace un mes estuve 8 días de baja por una conjuntivitis que cogí al tratar a mis pacientes en el trabajo. Tengo varias dudas. 1º mi empresa lo hatratado como una baja por enfermedad común y no por enfermedad...
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