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Permiso de 15 días por Boda
Me case en agosto y no tome los 15 días de permiso por boda, esto, porque previo acuerdo verbal con mi jefa decidí tomarlo en diciembre, llegamos a este acuerdo porque solo había pasado un mes y medio contratada en la empresa. Al día de hoy me han...
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¿Pueden cambiarme las condiciones? ¿Y la categoría?
Tuve hace unas semanas una entrevista, yo he trabajado muchos años como dependienta y de esto era el puesto. En la entrevista me habló de unas condiciones que yo acepté. Ayer empecé y yo le pregunté nuevamente por las condiciones, básicamente el...
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¿Contratado visado por el INEM?
Mi pregunta es si existe obligación por parte de la empresa de darte tu contrato laboral con el sello de registro del INEM. El que poseo no lleva el sello y me han dicho que no es obligación, ¿Es cierto? Que Ley, Decreto ... ¿Aparece esto?
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Festivos en hostelería
Tengo alguna duda y m gustara saber si puedes ayudarme a resolverla por favor. Trabajo en el maresme en un bar que sirven desayunos, comidas cena..., y mi pregunta es la siguiente: Trabajo de 4 a 7 de la mañana limpiando, en mi nomina sale que mi...
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Antigüedad en un contrato mercantil
Hace 8 años que trabajo con contrato mercantil en una empresa, realizándolo en el domicilio de la misma exactamente igual que los contratados laborales aunque con un 20% de horas menos. Me ofrecen un contrato a fin de obra por 3 o 4 meses para...
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Dependienta tienda de calzados
Me gustaría conocer algo sobre el convenio de dependienta de calzados. Por ejemplo, vacaciones, permisos, días libres, etc... Mi hija tiene 17 años y hace 4 meses que empezó a trabajar en la tienda. Ahora tiene un contrato de 6 meses. Jornada...
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Cambio de despido objetivo a despido procedente...
Os pongo en situación ya que tengo la siguiente duda.. La semana pasada recibí una notificación de despido con fecha de efecto el próximo día 10-07-2009, los motivos son económicos y estoy conforme con la indemnización, no voy a recurrir; pues es...
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¿Es posible descolgarse del convenio "x" en concepto salarial y mantener vigente el resto de derechos y obligaciones?
Quisiera saber, si es posible descolgarse del convenio "x" en tema salarial, y poder mantener el resto del convenio vigente, en el momento de la firma del contrato. Sería llegar a un acuerdo salarial entre ambas partes, y plasmarlo en el mismo contrato.
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¿Tengo derecho a reclamar nominas no firmadas? Ya que me da el dinero en mano
Explico brevemente lo que me ha pasado. En junio un contrato indefinido de 4h pero la empresario me dijo 6h 600€. Hasta hace poco me dijo me bajaba las horas de 2dias a la semana que hiciera 4h el resto de la semana 6h. Yo no firmo nóminas y me da el...
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Acumulación de vacaciones y horas de lactancia
Quisiera que me resolviera esta duda. Soy una trabajadora de la rama de hostelería en Asturias. Estoy de baja por maternidad y se me termina el 7 de enero. Mi empresa (una pequeña cafetería) ha cerrado por vacaciones en noviembre sin yo haberlas...
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