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Estando de baja puedo cobrar el plus de convenio que pagan sobre quince de octubre
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¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?
El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
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¿Que cobraría por baja por enfermedad común si mi sueldo se compone de salario base + plus convenio + complemento personal?
La empresa quiere que firmemos un nuevo contrato de subrogación cambiándonos la nomina, producida por una fusión de la empresa, para acomodar la categoría y la estructura salarial a la nueva empresa. Hasta ahora el sueldo se compone de, salario por...
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¿Tienen derecho a quitarme el sueldo por enfermedad?
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Finalización de contrato obra y servicio
Ha finalizado el contrato de obra que durante 4 años y dos meses he tenido, con lo cual me corresponde una indemnización de 8 días por año trabajado, tengo dos preguntas: 1.- ¿La parte proporcional del año también se cuenta pra la indemnización?, es...
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Puedo cobrar la paga de beneficios del ejercicio anterior una vez fuera de la empresa?
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Pagas extra en contrato 402
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Contrato fin de obra, ¿Preaviso?
¿Es necesario dar el preaviso de 15 días a la empresa siendo mi contrato de fin de obra y llevando menos de un año en la empresa?
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¿Me han pagado bien la paga extra de verano?
Llevo trabajando en la empresa desde el 09/01/2018. La empresa paga 14 pagas, dos pagas extra, una en navidad y otra en verano. Ahora hemos recibido la paga extra de verano y sólo me han pagado 307€, la mitad de mi salario base (640€). Me han...
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Cuanto paga un empresario por un trabajador
Mi pregunta es cuanto paga un empresario por un trabajador que esta como ayudante de peón y su salario base es de 700 euros más dos pagas extras.
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