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¿Cómo calcular el finiquito en un contrato fijo discontinuo y un sueldo irregular (según volumen) en un ERE?
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¿Puedo pedir arraigo Laboral, trabajando de forma irregular?
Tengo dos años y tres meses en Madrid, trabajo de forma irregular hace un año y 3 meses como interno, cuidando a un sr. Mayor con dependencia (alzheimer). Trabajo de lunes a viernes 12 horas por día, percibiendo un sueldo de 650.00€ al mes, sin días...
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¿Pueden bajarme el sueldo pactado?
Quisiera saber si es posible que me bajen el sueldo, el cual yo tengo pactado desde hace años, cosa que así se refleja en mi nómina, ¿La cuál siempre tiene el mismo bruto (está por encima del Salario Base) me lo deben notificar? ¿Con qué antelación?...
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Soy trabajador por cuenta ajena. Si me hago autónomo y me despiden ¿Pierdo los 2 años de paro?
Soy trabajador por cuenta ajena y estamos con ERE al 50% y es posible que cuando finalice el ERE, en el mes de febrero, haya despidos. Por otra parte, unos amigos me han propuesto abrir una S.L. En la que yo sería el administrador único y en la que...
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Tengo 4 años 11 meses trabajando si renuncio a que tengo derecho.. Como lo calculo
Yo entre el 16 de febrero 2009 y todavía trabajo ahí en este tiempo a cambiado de razón social muchas veces para no pagar impuestos pero nunca me han liquidado y desde que entre solo e firmado 1 contrato.. Según para respetar mi antigüedad.. Así que...
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Cobro de bonus en una baja voluntaria
Acabo de presentar mi baja voluntaria. En mi contrato tengo especificado que cobraré un 8% de mi sueldo en base al cumplimiendto de unos objetivos. Durante los últimos 10 años todos los meses de enero se establecían y firmaban unos objetivos que se...
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Indemnización fin de contrato relevista con contrato temporal previo
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Me van a despedir. Lo sienten mucho y prometen pagarme lo máximo (45 dias/año trabajado). En la carta, de fecha 15 de marzo, me ponen fecha de despido 31 de marzo. Motivo: causas objetivas (necesidad de amortización de puestos de trabajo, art.52-c...
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Petición horario de trabajo después de una reducción de jornada por cuidado de un menor.
Llevo casi 11 años disfrutando de una reducción de jornada por cuidado de un menor en turno de mañana, aún siendo mi contrato de trabajo en turno de tarde. Quisiera saber si una vez finalizada la reducción puedo seguir mantenimiento el turno de...
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Indemnización por despido. Cómputo de horas extra
Para el cálculo de la indemnización por despido, en lo que respecta a las horas extraordinarias hemos de tomar la media de las realizadas en el año anterior. Si sólo se tienen las del año en curso ¿Cómo lo hacemos? Ej. Año 2009. Despido hoy. Inicio...
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¿ERTE de un solo trabajador?
Mi empresa tiene solo 3 trabajadores. Por causas económicas nos vemos obligados a realizar un ERTE de reducción de jornada a un solo trabajador. La pregunta es si es legal hacer un ERTE a un solo trabajador.
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