Derechos adquiridos en nómina

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No concurrencia/competencia

Trabajo en una empresa de formación desde hace cinco años. En noviembre del año pasado cambiamos de gerencia y con ello nos cambiaron también algunas cosas. Hasta entonces yo cobraba en mi nómina por los siguientes conceptos: - Salario base: 946,23 €...
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Cambio convenio

Llevo trabajando solamente mes y medio en un un grupo empresarial que funciona como promotora inmobiliaria. Me contrataron como auxiliar administrativa a pesar de ser licenciada, pero bueno es lo que suelen hacer para pagarte menos. El caso es que yo...
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Cobrar complementos salariales

Trabajo en una empresa regulada por el Convenio de transportes de mcia por carretera. En el convenio, en el artículo32, a/ Antigüedad, dice que deben pagarse los bienios, para el 2007 a 35.72 y para el 2008 a 37.43. El último convenio publicado tiene...
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Días de vacaciones y aumento de nómina

Agradecería su ayuda para un par de cuestiones que se me plantean en mi empresa. Me quedan 9 días de vacaciones por disfrutar del año 2012, y mi intención era disfrutar esos días este próximo mes de Marzo, pero al pedirlos a mi superior me comunican...
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Calculo cuatrienio

Pertenezco al convenio de comercio al por mayor e importadores de productos químicos industriales y de perfumería, droguería y anexos. Tengo antigüedad desde el 05/11/2002. Este mes he cumplido un cuatrienio pero no me lo han incluido en la nomina,...
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¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
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Cobrar trienios atrasados

La empresa donde trabajo está en el convenio de Oficinas Técnicas. En ese convenio se habla de cobrar trienios. ¿Estos se calculan a partir de tu sueldo pactado al entrar a trabajar o según el salario base que estipula el convenio? ¿Cómo sabemos si...
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Como calculo una nómina a tiempo parcial

Tengo que hacer una nómina con contrato a tiempo parcial El trabajador trabaja 25 hs semanales de lunes a viernes, Para hacer el calculo en la nómina, al ser parcial, debo de poner la base mínima del convenio o poner el salario que acordó con su jefe.
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Complemento salarial "Bonus" baja maternidad

En mi contrato viene establecido un "Complemento salarial" que me es pagado en nómina bajo el concepto de "Bonus" de forma trimestral (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre). No hay en el contrato ni ningún otro documento especificación alguna en...
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Hacer la paga extra correctamente

Me gustaría saber qué paga extra me correspondería si siempre mi nómina tiene los mismos conceptos. Salario Base 875, antigüedad 23.99, Beneficios 67, y a cta convenio 167. IRPF 10%.
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