Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Ampliación de horas estando en reducción
Preguntas y respuestas relacionadas
He entregado escrito de reducción de jornada
Estoy disfrutando del mes de vacaciones de verano que me tocaría coger este ano en julio o agosto. Lo hago después de haber agotado la baja maternal y lactancia. Debería incorporarme a la empresa el 16 de marzo. Solicite por escrito la reducción de...
1 respuesta
Conciliar vida laboral y familiar
Durante el año 2009 estuve de baja por enfermedad común y no disfrute mis vacaciones de ese año. Ahora estoy disfrutando de mi baja por maternidad, mi pregunta es si puedo cogerme las vacaciones del año 2009 a continuación de mi baja por maternidad y...
5 respuestas
Reducción de jornada laboral por cuidado a menor y convenio de oficinas y despachos en Zaragoza
Estoy en el convenio de oficinas y despachos de Zaragoza, desde el año 98, mi horario de trabajo es de 9 a 13:30 horas de lunes a jueves y el viernes de 9 a 13:30 horas lo de tener las tardes de los viernes libre se hizo a través de un acuerdo de...
1 respuesta
Los festivos autonómicos y locales
Según mi empresa, los empleados del servicio donde estamos ahora no tenemos derecho a cobrar los días festivos que no sean de ámbito nacional (es decir, que no cobramos los días que trabajamos en Barcelona cuando es una fiesta local o autonómica). Yo...
1 respuesta
¿Despido Nulo o Improcedente?
Tengo una consulta a ver si me puedes orientar, me han dado el despido de forma verbal para mi cese a final de este mes, he tenido una reunión para ver el finiquito y es una suma 70% inferior a la que he calculado de acuerdo a...
1 respuesta
HOLA! Necesitaría saber cuantas vacaciones corresponden a un contrato de relevo del 32% ¡GRACIAS!
Mi mujer trabaja en un ayuntamiento, con un contrato de relevo del 32% de la jornada, el mismo ayuntamiento, le ha distribuido esa jornada de forma que trabaja dos días a la semana 6 horas al día. La respuesta fácil es que le correspondería el 32% de...
1 respuesta
Reincorporación tras excedencia por hijo
Me reincorporo el día 2 de septiembre a mi trabajo en administración de una empresa sanitaria tras un año de excedencia que pedí por haber nacido mi primer hijo. Ayer voy a la oficina a probarme el uniforme que ahora llevan y a una toma de contacto y...
2 respuestas
Excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años
Con la nueva reforma laboral de febrero de 2012 ¿Es obligatorio comunicar el inicio y final de la excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años años cuando se comunica a la empresa que el trabajador se va acoger una excedencia por este motivo?...
1 respuesta
Baja por embarazo y reducción de jornada
Tengo una niña que en julio hará 4 años y tengo la reducción de jornada, ahora estoy de nuevo en estado y mi pregunta es...¿Cuándo tenga la baja por maternidad cobrare sobre el 100% de salario o sobre la reducción de jornada?
1 respuesta
Carga de trabajo en semanas con festivos (T. Parcial)
Trabajo en una tienda con jornada de 30 horas a la semana. Mi contrato dice que la distribución de mi tiempo de trabajo sera de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. Yo entiendo que mi jornada es de 5 días a la semana, por tanto...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral