¿Qué hay que hacer si no cobras la nómina?

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Incumprir un acta de conciliación laboral

Siendo Delegado Sindical la empresa me despidió(despido improcedente)en el 1ª acto de conciliación no se presento ningún responsable de la empresa por lo que procedimos a ir a juicio. El día del juicio tuvo lugar un 2º acto de conciliación con la...
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¿Qué acciones legales puede tomar un trabajador para que la antigua empresa le de de baja?

Tengo un amigo con un grave problema, el estuvo trabajando en una empresa 10 años, le despidieron por no poder pagar las nominas, arreglo los papeles del paro y se lo concedieron, el denuncio a la empresa porque le debían 5 mensualidades, cobro el...
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Impago de nominas y utilización de imagen

Hace cosa de un año mi novia monto un restaurante y yo habiendo terminado mis estudios superiones y haber realizado practicas con cocineros reconocidos, me contrato, despues de un año trabajando y poner el restaurante a tope con una clientela selecta...
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Notificación Smac

He puesto una demanda laboral por impago de salarios y final de contrato por incumplimiento del empresario. El problema está en que cuando correos trajo la notificación de la conciliación del Smac ellos se negaron a recibirla por instrucciones de la...
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Denuncia nominas retrasadas

Me surge la siguiente duda: En mi empresa tenemos la siguiente situación: Somos 15 trabajadores, llevamos acumuladas 4 nominas de 2010 aunque mensualmente nos van pagando la más retrasada de ellas y tenemos un ERE temporal en fase de tramitación...
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¿Podemos negarnos a trabajar aunque vengamos a la empresa?

Llevamos cuatro años en esta situación. Cada mes nos hace algún pequeño ingreso que, por lo general, no cubre el importe de la nómina, por lo cuál ya nos debe una cantidad importante. Sabemos que la empresa tiene ingresos pero aún así él dice que no...
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Me despien sin preaviso por escrito

Me despiden por causas objetivas de producción, pero el preaviso me lo hacen verbalmente y no pr escrito. El despido es para el 31 de octubre y la indemnización es de 20 días por año. ¿Puedo reclamar por no avisarme por escrito?
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Plazo para presentar una papeleta de conciliación en SMAC como reclamación de cantidades

Me han despedido de mi empresa por causas objetivas de producción y económicas, después de 12 años de servicio. En la carta de despido se me reconoce una indemnización de 20 días por año, pero la empresa alega falta de liquidez para realizar el pago...
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¿Es legal suprimir la paga de beneficios?

Hace unos días, mi jefe, me comunicó que habían suprimido la paga de beneficios, por lo cual no la cobraría. Mi pregunta es: ¿Es legal?. No tengo acceso a las cuentas de la empresa pero no creo que haya perdidas.
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Despido: forma e indemnización

Me van a despedir. Lo sienten mucho y prometen pagarme lo máximo (45 dias/año trabajado). En la carta, de fecha 15 de marzo, me ponen fecha de despido 31 de marzo. Motivo: causas objetivas (necesidad de amortización de puestos de trabajo, art.52-c...
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