Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
TRASPASO subrogación sin aviso
Preguntas y respuestas relacionadas
Condiciones subrogación de contrato laboral
Mi empresa cierra y nos despiden, es decir, es un despido colectivo y además improcedente (que sepamos) porque no hay motivos ni organizacionales ni económicos, simplemente quieren dejar de realizar la actividad. En teoría nos iban a indemnizar...
1 respuesta
Cambio de Contrato
La empresa con la que tengo el contrato laboral indefinido con antigüedad de más de 7 años, fue comprada hace un par de años. Hasta ahora la razón social se mantenía. Me acabo de enterar, que para no disponer de dos razones sociales y reducir gastos,...
1 respuesta
Reducción jornada decisión empresario
Lo primero, saludarte y darte las gracias de antemano. Tengo un pequeño problema: resulta que ahora en mi empresa quieren reducirme la jornada a la mitad (tenía contrato indefinido de 40 horas/semanales), porque ya no me necesitan tantas horas. No sé...
1 respuesta
Irme de la empresa por bajada de sueldo es indemnización de 20 días 9 o 12 meses ?
Hace unos días pregunté por el tema de que me quieren bajar el sueldo, y como yo puedo pedir la salida de la empresa por cambio sustancial en las condiciones del trabajo. La respuesta de "Jano334" fue que me podía acoger a una indemnización de 20...
1 respuesta
Consulta sueldo y traslado
Buenos días/ tardes, Me gustaría me ayudarais, os explico: Trabajo en una empresa del convenio de la siderometalurgia desde 10/2001, estoy en la categoría 8 como oficial AD, tengo salario base de 1436,20 con complemento de 39,79 € día y me retienen...
1 respuesta
Pueden cambiar el horario de trabajo
En mi empresa desde hace un año estamos realizando un turno rotativo de trabajo entre varias compañeras, el cual se fijó con el empresario sin documento escrito (x voz)Ahora de la noche a la mañana nos quieren imponer un nuevo turno ( de condiciones...
1 respuesta
Si mi empresa es comprada por otra...
Según tengo entendido según el estatuto de trabajadores si han de respetar al menos los puestos y condiciones pero resulta que mi horario actual (desde hace 3 años) me permite estudiar por las tardes,¿Están por esta razón obligados a respetármelo?....
1 respuesta
Exceder de las 40 horas semanales y no recibir retribución ni descanso.
Expongo la situación en la que me encuentro: En mi empresa hacemos 185 horas en vez de 160 horas (Tenemos en contrato de lunes a domingo) y no nos pagan nos ponen días de vacaciones y no todos lo días. Hay meses que de un mes vamos dos fines de...
1 respuesta
Corderitos al matadero
Soy trabajadora de Mercadona. Tengo una jornada reducida de 26,5 horas, pero con los horarios que nos oferta la empresa (yo no he elegido mi horario en si). Es a turnos, así una semana trabajo de mañana y otra de tarde. Más concretamente la semana de...
1 respuesta
Dudas resolucion de contrato laboral
Trabajo desde hace casi cinco años en una instaladora eléctrica (convenio metal) de aux. Administrativo y atención al público. En julio 2011 causo baja por enfermedad común ( crisis de ansiedad y estrés) hasta mitad de Diciembre 2011. Durante la baja...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral