Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido, finiquito y periodo de prueba
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cuánto tiempo seguido puede trabajar un fijo discontinuo sin que la empresa le haga indefinido?
¿Cuánto tiempo seguido puede trabajar un fijo discontinuo sin que tenga la empresa obligasion de hacerlo indefinido?. ¿Y cuánto tiempo tiene que estar despedido para poder entrar en el mismo puesto?
1 respuesta
Transporte de viajeros
No sé si mi contrato esta vigente, os explico: Empecé a trabajar en una empresa de autobuses en septiembre con un contrato fijo discontinuo, en junio me dieron una nomina que ponía cese por inactividad a 25 de junio, el DÍA 28 firmo un nuevo contrato...
1 respuesta
Contrato por obra o servicio
Soy vigilante de seguridad, hace un año entré a trabajar para una empresa de seguridad con un contrato por obra o servicio, con posterioridad me hicieron una modificación del contrato referente al centro de trabajo y cliente, siendo también por obra...
1 respuesta
Despido por falta(URGENTE)
¿Cómo estas? Veras es la primera vez que te escribo,... Resulta que me han despedido por falta grave por abandono del servicio,.. Y opte por reconocer que me fui antes de la hora,.. Mediante un escrito y a los dos días me llamaron diciéndome que me...
1 respuesta
¿Se debe dar preaviso estando en período de prueba?
Llevo un par de meses trabajando en una empresa del sector comercial en la que se me ha hecho un contrato indefinido a tiempo parcial CON un período de prueba de 12 meses. No veo ninguna cláusula adicional que lo haga diferente de otros contratos...
1 respuesta
Me han despedido una semana después de nacer mi hijo con muchísimas irregularidades.
Es la primera vez que pido consejo, espero explicarme bien y haceme entender mejor. Me han despedido el pasado día 23 de abril, una semana después de nacer mi hijo, en la carta de despido( que en un principio no querían darme) motivan que he sido...
1 respuesta
Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas
Nuevo contrato. Duración mínima.
Voy a contar en primer lugar mi situación personal que será útil para que se entienda mejor la duda que planteo. Soy un Ingeniero Informático que lleva trabajando en una empresa, llemémosla empresa A, durante casi 3 años como subcontratado. Como no...
1 respuesta
Disfrute lactancia
Tengo una duda respecto al tema del disfrute de lactancia todo junta. Si una trabajadora se incorpora de la maternidad el día 27 de Agosto y el contrato le vence el día 9 de Septiembre, si el convenio estipula que puede acumular una hora de lactancia...
1 respuesta
Despido de una empleada del hogar
Mi consulta se refiere al despido por disestimiento de una empleada del hogar, con la siguiente causística : Ha estado atendiendo a mi padre, anciano, a tiempo completo (interna) desde enero de 2015 sin contrato ya que estaba en situación irregular...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo