Cambio de jornada por erte

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Cambio horario laboral. Me pueden modificar un horario firmado en contrato por desaparecer mi puesto de trabajo

Llevo desempeñando puesto de administrativo 7 años con un horario de 9 a 18 de lunes a viernes, que es el horario que tengo firmado en contrato aunque la jornada pone también sábados y festivos. En unos meses desaparece mi puesto de trabajo y parece...
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Contrato para trabajo de fines de semana y festivos

Me contratan para trabajar en una tienda los fines de semana (viernes, sábado y domingo) y todos los festivos... ¿Cuál sería el contrato más adecuado para esta situación laboral? ¿Cuál seria el sueldo mínimo a cobrar?
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Solicitud reducción jornada con contrato relevo

Soy profesora en un centro de Formación Profesional, con horario de centro de Lunes a Viernes de 9 a 21. El horario que tengo es diferente cada día de la semana y también cambia cada curso. De momento con más horas de tarde que de mañana. Quiero...
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Cambio del día de descanso laboral

Cómo debo exponer o presentar(si se puede) el cambio de un día festivo por otro, por ejemplo, un jueves por un martes. Pertenezco al convenio de gasolineras, soy expendedor con un contrato indefinido a 40horas.
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Contrato de trabajo de duración determinada finalizado

El pasado Martes terminó el contrato que tenía con la empresa. He seguido presentándome a trabajar y trabajando. El contrato finalizado era una prorroga de 3 meses de un contrato inicial de duración de 3 meses. (Julio a Octubre, prorrogado a Enero)....
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Después de una baja por enfermedad de 22dias, al reincorporarme, ¿Me pueden cambiar mis turnos de descanso?

Después de sufrir una caída, no laboral, he estado de baja medica 22dias, al reincorporarme a mi horario, me comunican verbalmente, que no puedo disfrutar del descanso laboral que me corresponde en mi cuadrante de horario, porque no he trabajado y...
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Reducción jornada laboral por maternidad

Dentro de poco seré mama y después de baja maternal quiero reducirme la jornada, soy farmacéutica y mi horario semanal son 37.5h, en el contrato especifica de lunes a sábado, mis preguntas son: 1. Puedo reducirme la jornada a 6h diarias (30h seman)...
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Me puede obligar la empresa trabajar horas.complementarias si acabobde volver de una maternidad?tengo contrato a tiempo parcial

Tengo. Contrato indefinido a jornada parcial y mi empresa quiere que cubra vacaciones de mi compañera al incorporarme de mi baaja por maternidad. ¿Puedo negarme a realizar esas horas? ¿Puede ser motivo de despido?
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Puedo pedir la reducción de jornada teniendo un contrato de formación?

¿Me podría echar la empresa en caso de pedir la reducción teniendo ese contrato?
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¿Puede mi empresa una vez llegado el final del ERTE hacer esto?

¿Puede mi empresa una vez llegado el final del ERTE por el estado de alarma cambiar mi puesto, funciones y salario? Me dicen que tendré que bajar de posición en la empresa y cobrar menos o mantenerme en ERTE. Además es obvio que quieren que me vaya....
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