Reducción de jornada y elección de horario

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Contrato para trabajo de fines de semana y festivos

Me contratan para trabajar en una tienda los fines de semana (viernes, sábado y domingo) y todos los festivos... ¿Cuál sería el contrato más adecuado para esta situación laboral? ¿Cuál seria el sueldo mínimo a cobrar?
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No se si es un ERE

Trabajo en una empresa de carpintería. Somos 8 empleados y 4 jefes. Todos estamos a jornada completa. La semana pasada nos preguntaron si estábamos de acuerdo en reducirnos a 30 horas semanales, por falta de trabajo y para no despedir a nadie. No...
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Multinacional Incumple Estatuto

Trabajo para una de las principales empresas mundiales dedicadas a la fabricación y venta de cerámica y baño. Ésta empresa, icono del lujo, glamour y los actos benéficos obliga a sus trabajadores con contratos de 40 horas de lunes a viernes a...
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Trabajar por cuenta propia y como autónomo

Llevo 6 meses trabajando para una empresa como empleada con nomina y a media jornada. Esta empresa tiene dos departamentos, A y B. Yo trabajo en A por las mañanas y B me quiere para trabajar algunas tardes sueltas cuando ellos tienen demasiado...
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Consulta sobre mobbing y despido

Desearía un consejo por su parte ante el problema que tengo, antes que nada decirle que me lo está llevando ya un abogado pero quisiera su opinión. Trabajaba como encargada de una tienda de una cadena importante, con resultados profesionales muy...
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Servicios mínimos en huelga de trabajadores

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Contrato de 28h semanales/500€ en tienda de ropa

A mi hija le han ofrecido un trabajo de 28h semanales en una conocida cadena de ropa. El sueldo sería de 500€ al mes. Sacando cuentas nos da que la hora se la pagarían a 4,46€/h (netas, doy por supuesto). ¿Es esto correcto? A mi me parece un abuso....
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Invalidez permanente absoluta

Que tengo una enfermedad llamada PTI ( Purpura Trombopenica Idiopática) lo que significa que tengo un recuento de plaquetas bajísimo y tengo que acudir todas las semanas a controles y cada 15 o 20 días ponerme un tratamiento de inmunoglobulinas que...
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¿Contabiliza lo mismo para acumular paro un contrato a jornada completa que uno a jornada parcial?

Tengo 361 días acumulados en el paro, pero todos los contratos no son a jornada completa, alguno es a tiempo parcial. ¿Tengo algún problema para disfrutar ese paro? O teniendo los 361 días ¿Es indiferente la jornada que hayas realizado.?
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