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Baja maternal, vacaciones, lactancia y reducción
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Contrato sustitución por excedencia
Llevo realizando una sustitución ( a una persona con excedencia ) durante 4 años. Esta persona que está en situación de excedencia pidió un primer año de excedencia voluntaria, el posterior por maternidad y otros dos más nuevamente por voluntad...
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¿Es mi contrato de interinidad fraudulento?
Tengo un contrato de interinidad por sustitución de vacaciones por cinco meses y medio. Dentro de éste contrato, especifica que el periodo de prueba es de seis meses. ¿Es ésto posible y legal? En el convenio pone que el periodo de prueba será de seis...
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Me pueden dar de baja sin enviarme la carta de despido ?.Me urge respuesta estoy de baja por ansiedad y depresión
Resulta que estoy de baja por depresión estoy en la prorroga y acabo de recibir un aviso por sms de TGSS diciendome que han tramitado mi baja laboral con fecha de la semana pasada. No he recibido burofax, ni carta de la empresa avisando del despido,...
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Qué pasa si estando de excedencia por cuidado de hijo se queda embarazada
Tengo una amiga que está de excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años desde Octubre de 2011 y ahora está pensando en ir a por otro bebé. Quiero saber qué pasaría, si tendría que decirlo a la empresa o cómo puede hacer mejor porque claro, ahora...
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Me han despedido sin previo aviso
Yo quería hacerle una pregunta, tenía un contrato de interinidad por 6 meses, donde terminaba el 14 de septiembre, pero seguí trabajando y hoy me llaman a la casa y me dicen que no necesitan que vuelva más... ¿Es esto legal?, ¿Están en su derecho?...
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Tengo derecho a pedir que me consoliden categoría profesional?
En marzo del año pasado salió una plaza para hacer cubrir huecos y vacaciones de nivel superior (mediante convocatoria). Mi convenio es de oficinas y despachos (de Barcelona). Actualmente estoy en el grupo 4 nivel 2, pero he estado haciendo las...
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Consulta sobre compensación de horas extra
Trabajo dentro del convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercados y de la opinión publica. Hasta ahora cuando trabajamos un festivo nos lo compensan con 12 horas libres (8 horas del festivo que trabajamos+4 horas a...
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Media jornada por cargo de un menor
Llevo 10 años en una empresa y hace 3 fui madre. Pedí la reducción de jornada para hacerme cargo de mi hijo y me la negaron, alegando que si me la daban a mí otras madres también la podrían pedir (actualmente hay 3 trabajadoras que la disfrutan). El...
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¿A qué dirección debo ir para denunciar?
La empresa ha decidido unilateralmente reducir mi jornada laboral a la mitad, yo no estoy de acuerdo y aún así me pagarán la mitad del sueldo a mes que viene, aunque estoy trabajando y fichando normalmente mis 8 horas, como estipula mi contrato. Me...
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¿Cómo se establecen las fiestas no recuperables en hostelería?
Trabajo en un bar con una jornada laboral de lunes a domingo y disfruto de mis 30 días de vacaciones. Se me plantea la duda de como se establecen las fiestas no recuperables, es decir, los 14 días fectivos anuales que actualmente no disfruto, tan...
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