Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Ventajas para la empresa por mantener en plantilla a persona discapacitada
Preguntas y respuestas relacionadas
Cuándo se empieza a cobrar una pensión por incapacidad permanente recurrida?
Si la Seguridad Social me concede una pensión por incapacidad permanente total y voy a juicio reclamando la absoluta, cuándo empiezo a percibirla, ¿Desde qué me conceden la total o cuando haya sentencia firme del Juzgado?
1 respuesta
Transformación de contrato a tiempo completo a parcial
Trabajo en una empresa familiar y tenemos una duda. Uno de los trabajadores contratados está a tiempo cmpleto indefinido. Somos 3 trabajadores en total, y a éste para no despedirlo, estamos pensando en transformarle el contrato de completo a parcial...
1 respuesta
Compatibilidad Pensión por incapacidad total y trabajar
Tengo una pensión por incapacidad total para el trabajo de contable y mi enfermedad es trastorno bipolar. Me ha surgido un trabajo de repartidor con contrato de 4h a la semana. ¿Según entiendo yo al tener una enfermedad mental la faena de cargar...
1 respuesta
Pensión de incapacidad permanente total del INSS
Una persona que en su día le concedieron la Incapacidad Permanente Total, si del INSS le llaman para revisión, y esta persona no solo continua con la misma enfermedad por la que le concedieron la incapacidad, sino que tiene nuevas patologías, tiene...
1 respuesta
Finiquito y despido improcedente
Vivo en zaragoza, trabajaba de auxiliar administrativa para una empresa con un contrato a fin de obras hace dos años ( desde el 4 de julio del 2007). El miércoles se me avisó que se me despediría el día 25 y que desde el día 10 (miércoles) estaba de...
1 respuesta
¿Tengo derecho a percibir finiquito y paro?
Mi caso es que próximamente va a finalizar mi 5º contrato consecutivo con la misma empresa. Antes del 3º contrato me ofrecieron renovar y seguir en el mismo puesto y empresa, pero me finiquitaron antigüedad de los dos primeros contratos y como si en...
1 respuesta
Obligatoriedad reconocimiento al solicitar PNC Invalidez
Dispongo de certificado de discapacidad del 65% con carácter permanente emitido en 1998 por la Comunidad Valenciana, incluso se me concedió una PNC por invalidez, posteriormente encontré trabajo lo cual comuniqué y se suspendió el pago de la PNC,...
1 respuesta
Fraude contrato de relevos empleo
Mi empresa quiere realizar el contrato de relevos en mi centro de trabajo, y para ello, si somos 40 personas de plantilla, y hay 10 compañeros que cumplen con los requisitos de edad, etc., despedirán a los 10 más jóvenes del centro para que fueran...
1 respuesta
Incapacidad permanente en trámite y baja empresa cotización
He pasado el tribunal médico por segunda vez y han realizado el trámite de incapacidad permanente la cual está en trámite, pero la empresa me ha dado de baja en la vida laboral. ¿Esto quiere decir que ya no trabajo en la empresa? ¿Qué no estoy...
2 respuestas
Cómo solicitar el despido con derecho a paro
Me he llevado 18 meses de baja, después pase por el tribunal médico, dónde me concedieron la incapacidad permanente dónde se amplió a seis meses más. Resulta que después de esta valoración al mes me vuelven a revisar y me la retiran y me dan de alta...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Discapacidades