¿Que fecha debo poner en mi carta de renuncia?

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No conforme con despido improcedente

El pasado viernes me despidieron alegando "incumplimiento de las expectativas puestas en usted y ante su disminución continuada y voluntaria de rendimiento de trabajo". Directamente han redactado la documentación para ir al CMAC y que firme que estoy...
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Cuanto me tienen que pagar por trabajar los domingos

Soy de Granada. Trabajo en el comercio en una tienda de ropa, 40 horas semanales de lunes a sábados, aunque estoy contratada de media jornada osea 20 horas semanales de lunes a viernes (para ahorrarse seguros). Ahora en navidad se abren todos los...
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Citación por el INSS

Llevo de baja desde el día 3 de marzo de este año por ansiedad en el trabajo. Hace unos días he recibido una carta del inss citándome para el día 29 de este mes a un tribunal médico. Mi intención es incorporarme pronto al trabajo, pues ya estoy mucho...
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Despido de 20 días a despido de 45 días.

Soy empresaria y mi caso es el siguiente: viernes 8 octubre entregué papeles del despido a un trabajador que llevaba 10 años en la empresa para despedirlo, he cumplido escrupulosamente con la ley, pues incluía en dinero los 15 días por falta de...
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Excedencia voluntaria. ¿Derecho a cobrar el paro?

Os quisiera pedir consejo sobre mi situación laboral actual: Durante 5 años y medio he trabajado en una empresa "A" en la que presenté una Excedencia Voluntaria cuya duración es de 12 meses. Mi último día de trabajo en dicha empresa fue el 05 Julio...
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Resolución de traslado

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Finiquito por baja voluntaria

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Se descuentan los festivos de las vacaciones?

Mi marido trabaja en una empresa de construcción desde el 21/11/2018, en la que causará baja voluntaria el 16/01/2019. El convenio habla de 30 días naturales de vacaciones y la empresa nos dice que son 22 laborales, más 2 fiestas locales (abril y...
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Despido de una empleada del hogar

Mi consulta se refiere al despido por disestimiento de una empleada del hogar, con la siguiente causística : Ha estado atendiendo a mi padre, anciano, a tiempo completo (interna) desde enero de 2015 sin contrato ya que estaba en situación irregular...
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