Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Puedo tener problemas si no aviso con 15 días que me voy del trabajo?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Qué se entiende por día efectivo de trabajo en el plus de transporte y plus de actividad?
Con el convenio delante de: Limpieza de edificios y locales de la provincia de Ourense 2012-2013 (No se ha negociado convenio nuevo, así que sigue vigente este). "Artículo 7.- Plus de transporte. En compensación de los gastos de transporte, surgidos...
1 respuesta
Contrato en ett, subida salarial e ipc
A tod@s, soy novat@ en esto, pero estoy desesperad@ y necesito ayuda. Trabajo para una empresa por medio de una ett desde noviembre de 2006, me hicieron un contrato hasta el 31 de Diciembre de 2006 y prorroga hasta 30 de Marzo, con salario 15600...
1 respuesta
¿Cómo puedo denunciar a mi empresa con una inspección de trabajo seria?
Tengo varias preguntas y la verdad es que no sé a quién acudir. Trabajo en un restaurante de valladolid desde junio. Tengo un contrato a jornada completa (40h.) De seis meses de duración con el salario estipulado en convenio por circunstancias de la...
1 respuesta
Prestación con pluriempleo
LLevo Varios años en dos empresas con PLURIEMPLEO, hace 3 Meses di baja voluntaria en una de ellas donde cotizaba el 100 % de la jornada. Ahora me van a despedir por reducción de plantilla en la otra donde cotizo 50% de la jornada. ¿Me contaría las...
1 respuesta
¿Cómo hay que solicitar una excedencia voluntaria?
Llevo en plantilla 20 años en una Banco de ámbito nacional como directivo en la red de oficinas. Estoy fimemente decidido a solicitar una excedencia de 3 años y que comience a partir de 01/03/2010 para dedicarme a una actividad particular como...
3 respuestas
Jubilación anticipada y demanda de empleo
Tengo 59 años y me han aplicado un despido objetivo por causas administrativas. Ya he consumido todas las prestaciones contributivas. Mi intención es jubilarme anticipadamente a los 61 años, y cumplo todo lo referente a tiempo cotizado. Pero la Ley...
1 respuesta
Hoy ha salido sentenHa salido sentencia favorable a mi marido de modificación de medidas en contrato
Hoy ha salido sentencia favorable a mi marido en cuanto a modificación de jornada( estaba a jornada completa y le querían poner a jornada parcial. Impujnamos las medidas y el juez nos dio la razón en sentencia se recoge que debe el empresario...
1 respuesta
¿Qué es baja voluntaria o despido procedente?
El día 9 de Abril, terminé mi baja por maternidad y estoy de vacaciones hasta el 19. Le pedí a mi jefe la media jornada y me la denegó. .Me ha propuesto prepararme los papeles del paro pero me ha dicho que para ello debo de faltar. .. ¿Quería saber...
1 respuesta
¿Cuentan los festivos nacionales como vacaciones?
En mi empresa tenemos el convenio del metal, quiero cogerme mis vacaciones del 1 al 15 de agosto, como el 15 es festivo quisiera saber si me cuenta como vacaciones, ya que este año cuadra en sábado y mi jefe me lo cuenta, entonces me gastaría 17 días...
1 respuesta
Reducción jornada laboral por maternidad
Dentro de poco seré mama y después de baja maternal quiero reducirme la jornada, soy farmacéutica y mi horario semanal son 37.5h, en el contrato especifica de lunes a sábado, mis preguntas son: 1. Puedo reducirme la jornada a 6h diarias (30h seman)...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral