Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Pueden obligar al descanso de 15min en jornada partida 5+3?
Preguntas y respuestas relacionadas
Cobrar el paro después de un despido en excedencia
Mi situación es la siguiente: -2 años y medio trabajados en una empresa, solicité excedencia de un año que cumple en marzo y solicitada desde principios de enero ampliación de un año de la excedencia. -10 meses trabajados en otra empresa y causo baja...
1 respuesta
Cambio de domicilio de la empresa, ¿Cambio de contrato?
Porque no sé por donde iniciar mis dudas. Trabajo en una empresa de la construcción desde hace 4 años, mis jefes ( los cuales me vinieron a buscar a otra empresa) han decidido cambiar el despacho de ubicación. Actualmente estamos en Santa Coloma de...
1 respuesta
Cambio centro trabajo y horario con reducción de jornada
Dentro de unos días me trasladan a otro centro de trabajo, actualmente estoy con reducción de jornada por cuidado de mi hijo, en horario de 10.00 a 15.00. En el nuevo centro, trabajan de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 19.00, ( de 14.00 a 15.00 paran a...
1 respuesta
Cambio de turno por paternidad
El mes que viene tendré un niño y trabajo en el turno de noche, hace tres meses que avise a mi empresa de que quería cambiar el turno por este motivo y no me han comentado nada, ademas voy a empezar a estudiar en la uned y las tutorías son los jueves...
1 respuesta
Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
1 respuesta
¿El preaviso es obligatorio en un despido?
Si se tiene contrato indefinido y te despiden por supuestamente no llegar a objetivos de facturación. ¿Deben darte el preaviso de 15 días? ¿Pueden ofrecerte pagártelos como indemnización? ¿Se cotiza a la seguridad social?
2 respuestas
Problemas en el trabajo
Tengo un problema en el trabajo y me gustaría que me diera algunas aclaraciones. Soy higienista dental. Tengo un horario laboral en la clínica en turnos de 5 horas, algunos días trabajo un turno y otros dos, con un descanso al mediodía de 2 horas....
1 respuesta
Rescisión de contrato con pacto de permanencia por formación
He solicitado la rescisión de contrato con mi actual empresa, la cual me hizo firmar un pacto de permanencia por unas formaciones, las cuales una ni he realizado el examen y otra he aprobado solo la parte teórica y la práctica sería ya fuera de la...
2 respuestas
Jornada laboral de 48 horas
La jornada laboral en España es de 40 horas semanales ahora bien, la empresa (es un proyecto empresarial) va a tener el horario de lunes a sábado de 10h-14h y de 17h-21h que son 48 horas semanales me informado y se que entre el final de una jornada y...
2 respuestas
Acuerdo con el comité de empresa
Quisiera saber si el comité acuerda con la empresa condiciones peores para los trabajadores que en el convenio colectivo si se puede denunciar y a donde tendría que ir o no hay nada que hacer
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral