Prioridad para pasar de fijo-discontinuo a fijo

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?

Soy administrativo de una ute donde tenemos 4 grúas normales y 2 grúas torre. La dirección de obra nos pide ante la falta de trabajo y próxima finalización de nuestro contrato que quitemos las grúas normales y por lo tanto que se despida a los...
1 respuesta

Contrato de fijo-discontinuo

Me ofrece la empresa un contrato de trabajo como limpiador en un colegio, de "fijo-discontinuo", 9 meses al año. El contrato me plantea varias dudas que le planteo: a) Los tres meses que no estoy trabajando, ¿Cobro salario por parte de la empresa? B)...
1 respuesta

Que pasa con los fijos discontinuos si la empresa no abre por el coronavirus?

Soy fijo discontinuo un hotel que abre 6 meses todos los años de fin de abril a fin de octubre. Nos han comunicado que aplazan la apertura a principio de junio en un principio aunque cabe la posibilidad que decidan no abrir este año. ¿Podemos pedir...
2 respuestas

Por cierre de la actividad que pasa con la relación laboral un fijo-discontinuo

Soy fijo-discontinuo con 35 años de antigüedad si termina la actividad en el centro que estoy la empresa me puede despedir, o tiene la obligación de ubicarme en otro centro.
1 respuesta

Antigüedad en empresa (administración publica)

En 1990 entre a trabajar con contrato de obra y servicio para fechas comprendidas entre 1 de octubre y 31 de julio en un centro de profesores, mi empresa pagadora y contratante era el ayuntamiento. Durante 14 años estuve con este tipo de contratos...
1 respuesta

¿Como es el llamamiento de un trabajador fijo-discontinuo?

Soy trabajador fijo discontinuo, la empresa me llamó, empecé a trabajar y al cabo de 4 días me paran y me dan de baja en la seguridad social. Estoy de baja sin cotizar 2 o 3 días y me vuelven a llamar para trabajar. Y así constantemente durante un...
1 respuesta

De fijo a fijo discontinuo durante baja maternidad

Mi empresa con la excusa de la crisis nos dijeron que cerrarían tres meses en invierno y que entonces pasaríamos a fijos discontinuos, mandándonos al paro... A mi me pareció bien pues de esta manera me juntaba la baja de maternidad con el cierre y...
1 respuesta

Responsabilidad de las empresas integrantes de una UTE

Recientemente nos han propuesto formar parte de un proyecto constituyendo una UTE. Consultamos la ley 18/1982 y hemos visto que la responsabilidad es solidaria. Ahora lo que nos preocupa saber es si pueden exigirnos responsabilidad por las deudas...
1 respuesta

¿Qué derechos y deberes tengo ante una subrogación de una empresa a una UTE de dos empresas?

En breve a tres empleados de una empresa del sector saneamiento nos van a subrogar a una UTE de dos empesas y quisiéramos saber que pasos tenemos que seguir para que no nos engañen en la subrogación y en que condiciones pasaríamos a la UTE, ¿Y otra...
1 respuesta

¿Se puede ser fija discontinua en una empresa e indefinida en otra?

Ante todo muchísimas gracias por el tiempo y dedicación que tienen para con nosotros. Mi duda es la siguiente: soy fija discontinua de una empresa y sólo trabajo 7 meses al año. Buscando durante esos meses, me ofrecen un trabajo que no tiene nada que...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema