Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Se puede evitar la conversión de temporal a indefinido?
Preguntas y respuestas relacionadas
Renovación de contrato
Actualmente trabajo en el departamento contable de una asesoría y tengo un contrato temporal, en los próximos días finaliza el mismo y me han propuesto contratarme de manera indefinida. Me gustaría saber que ventajas y desventajas tendría al ser...
1 respuesta
Reingreso tras excedencia por cuidado de hijos
El 23 de septiembre del año pasado, me cogí una excedencia por cuidado de hijos (la niña tenía entonces 4 meses) y, en la misma excedencia indicaba que el reingreso se haría el 15 de septiembre de este año (por eso de que me tuvieran que readmitir y...
1 respuesta
Antigüedad empresa tras sucesión de contratos
Llevo trabajando en una empresa privada desde 13/5/2013, tras este tiempo he tenido contrato por obra y servicio, después de interinidad y otro contrato por obra y servicio que el pasado mes de Julio paso a ser indefinido. No han pasado más de 20...
1 respuesta
Renovación a la baja. Negarse a renovar!
Tengo el siguiente problema: En unos días finaliza mi contrato en mi actual empresa (hago un año); y al parecer van a querer renovarme pero con un contrato diferente en cuanto a condiciones: básicamente con menos salario y con menos funciones de...
1 respuesta
Cambio de departamento estando embarazada
Quería realizarle una consulta. Actualmente trabajo subcontratada en una empresa cliente a través de una empresa de servicios. Llevo en la empresa de servicio casi 4 años y medio, todos ellos trabajando en el mismo cliente. Los tres primeros años...
1 respuesta
Preaviso dimisión
Me gustaría saber si debe existir un preaviso por parte del trabajador en el caso de dimisión de un trabajador con una antigüedad de 2 meses en la empresa y un contrato indefinido. Me gustaría saber en que artículo del Estatuto de los trabajadores...
2 respuestas
Qué tipo de reclamación previa debo presentar tras agotar los 18 meses de IT sin haber ninguna mejoría y recibir el alta?
He agotado el plazo de 18 meses de IT y el INSS me da el alta sin propuesta de incapacidad permanente. No hay absolutamente ninguna mejoría y el médico de cabecera, el mismo día que recibí el alta, me exploró e hizo un informe solicitando que me...
3 respuestas
¿Es legal tener prácticas de lunes a domingo?
Estoy haciendo unas prácticas para entrar a trabajar a una empresa sin contrato formativo y obviamente sin remunerar. Las prácticas son de lunes a domingo entre 3 y 5 horas diarias, ¿Es legal no tener ni un solo día de descanso? Nos has dicho que si...
1 respuesta
Me han echado del trabajo sin comunicármelo
El día 26 de enero empiezo a trabajar el 3 de marzo me doy de baja por un accidente no laboral, a to esto no e firmado contrato ni nominas pero si estoy de alta porque pedí una vida laboral, a día de hoy sigo de baja, llevando mis partes con...
1 respuesta
Me pertenece una liquidación y finiquito
Tenia una duda sobre la liquidación y finiquito de mi contrato, a continuación les detallo la situación: Tras un contrato de 6 meses al cumplirme me liquidaron y finiquitaron correctamente y me renovaron con otro contrato de 6 meses, el contrato me...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos