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Soy eventual hace 6 años esto es legal? Firnar cada ves que te llaman?
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¿De contrato temporal a indefinido?
Es en España. Según creo, la máxima duración de los contratos de "duración determinada" es de 9 meses (pueden ser consecutivos o no) dentro de un período de 12 meses. Si esto es cierto, al pasar esos nueve meses sin que se haya extinguido el contrato...
1 respuesta
Contrato después de ETT
Trabajo en una empresa a tiempo parcial desde hace 15 meses a través de una ETT, según un artículo que leí en vuestra web mi tipo de contrato es ilegal al ocupar un puesto indefinido con precedente de más de 15 años en la empresa y al no indicar...
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Derecho a indemnización y pago de meses trabajados
El mes de octubre de 2009 cumplió mi contrato laboral con una empresa, con la que ya llevaba trabajando durante 1 año. No me renovaron, pero seguí trabajando con ellos sin contrato. No firme la carta de despido por no estar de acuerdo con las...
2 respuestas
¿Se anula contrato discontinuo con otro contrato por la misma empresa entre los periodos?
Buena tengo una contratación fijo discontinuo 6 meses (Noviembre a abril). La empresa en Mayo nos hizo otra contratación de 6 meses mas por carga de trabajo y me han comentado que lo mismo con la firma del este contrato contrato se anula el del fijo...
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Indemnización de fin de obra o fijo
Trabajo subcontratado para el gobierno. La subcontrata no ha ganado el concurso de adjudicación y no hay subrogación. Por lo tanto nos quedamos sin trabajo. Bien, en mi caso llevo mas de 3 años de trabajo. Mi contrato lo firme en febrero del 2011 y...
3 respuestas
Posible despido embarazada fija discontinua
Mi situación en mi empresa es la siguiente: Tengo un contrato fijo discontinuo desde el 1 de abril del 2011 aunque yo comencé a trabajar para la empresa el 9 de marzo del 2009. Mi contrato fijo discontinuo tiene una duración estimada de actividad en...
1 respuesta
Baja en empresa con baja acc.laboral
Tengo un contrato de trabajo de Obra y servicio, llevaba un mes, la finalización era "hasta fin de servicio". Al mes de estar contratado, sufrí el accidente laboral, con su consiguiente baja, 15 después de la baja, me dieron de baja en la empresa (me...
1 respuesta
Despido estando de baja maternal
Tengo firmado con una empresa el contrato 401. Primero fue desde 14.11.2007- 13.11.2008 y el otro (también 401) es de 14.11.2008- 13.11.2009. Yo estoy embarazada y entendí que este contrato esta en fraude de ley. Ahora, la empresa no me quieren hacer...
1 respuesta
Días de baja entre dos contratos temporales
Bueno tenía - un contrato temporal por circunstancias de la producción que finalizó el día 2 de Marzo, no recibí ningún aviso ni de finalización ni de renovación, aunque mi jefe verbalmente me comentó que estaban estudiando mi renovación y en que...
2 respuestas
Se puede despedir tras subrogación?
Me acaban de subrogar y no sé si después de esto pueden despedirte, ¿Qué plazo tienen desde que te subrogan hasta que tengan derecho a despedirte? ¿Sería despido improcedente? ¿Cuánto tendrían que indemnizar? En mi caso tengo contrato indefinido pero...
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