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Como realizar un despido procedente
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Readmisión tras despido
¿Puede la empresa solicitar la reincorporación de un trabajador al que ha despedido en su momento reconociendo la improcedencia ( no ha llegado a cobrar nunca la indemnización correspondiente) y que no se ha celebrado aún el acto del smac?.
1 respuesta
57 años, si me despiden la empresa tiene que pagar las cuotas a la ss hasta los 65
Tengo 57 años, con una antigüedad de 20 años y la empresa se esta deshaciendo de los mayores para ahorrar costos. Me han dicho que si el despido es improcedente la empresa tendría que pagar mis cotizaciones a la seguridad hasta que cumpla los 65 años...
1 respuesta
Hi, ¿Una amiga es cajera y robo en su caja por 200e . Como puede ser el despido? ¿Iría a la cárcel o a juicio?
¿Se le abriría un expediente? ¿Podría conseguir trabajo en la misma área? ¿Las demás empresas sabrán lo que ha hecho y por eso no contratarla?
1 respuesta
Despido por jubilacion
Voy a exponer mi caso mi jefe se ha jubilado nos ha dado el finiquito y dice que solo nos corresponde un mes y la parte proporcional de la paga de navidad después de llevar 9 años trabajando bueno hasta hay creo que según he visto podría ser legal...
2 respuestas
¿Estoy obligada a trabajar en festivos?
Trabajo en una panadería. En mi contrato dice que mi horario es de lunes a domingo pero habitualmente desarrollo mi jornada de lunes a viernes. Domingos y festivos trabajan otras compañeras. El horario de la tienda los días festivos es hasta las 3 de...
1 respuesta
Despido sin previo aviso
Tengo una compañera que han despedido sin previo aviso pero en cambio la han dado toda la indemnización que la corresponde por llevar 7 años en la empresa. ¿En estos casos se podría denunciar?
2 respuestas
Baja por estrés
Me gustaría saber si la empresa me puede despedir estando de baja por estrés. He llegado a esta determinación al sentir mobbing...
3 respuestas
Que puedo hacer si me han denegado concreción horario para mi hijo menor monoparental,soy vigilante
Me han denegado trabajar de lunes a viernes para cuidar a mi hijo monoparental
1 respuesta
Impago de nominas por IT del trabajador
Mi marido trabaja en una empresa pequeña y lleva fijo unos 7 años. El 4 de abril de 2004, le dieron la baja por un problema en las muñecas que tiene que operarse. Desde ese mismo instante la empresa no le paga las nominas cada mes, es decir, un mes...
3 respuestas
Salarios de tramitación tras despido improcedente
Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
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