ERE de la empresa y contrato por ETT

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Si el día de Navidad cae en domingo debe la empresa pagarlo a parte?

Este año el día de Navidad cae en domingo, ¿Debe entonces la empresa pagarme ese día a parte? ¿O cómo cae en domingo pierdes ese día de fiesta?
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¿Me pueden obligar a tomar vacaciones?

Yo tengo 5 días de vacaciones del periodo anterior y 15 días del periodo actual, mis jefes me dijeron que me tenia que tomar todas las vacaciones y yo no quiero, me pueden obligar a tomármelas.
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Me recortan el horario laboral y no sé si tienen derecho

Trabajo de 6 meses en hostelería(1 contrato 3 meses a tiempo completo y una prolongaçion de otro 3 meses)de 2 semanas me han dicho que venga a partir de las 12(normalmente empiezo a las 9)y a preguntarla que pasa con las 3 horas que faltan, me dijo...
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Irpf modelo 145 trabajo por ett e hijo

Acabo de firmar un contrato por una ett y en el modelo de irpf 145 no aparecían los datos de mi hijo. Me han dicho que al ser ett retienen el mínimo que es el 2% y que no es necesario que aparezcan los datos de nacimiento de mi hijo. Mi situación...
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No deseo renovar mi contrato a fijo

1. Mi primer contrato fue de 6 meses y éste segundo y último es de 97 días, terminando el 1 de enero de 2016. ¿En mi liquidación han de pagarme 8 días por año trabajado o 33 por haberme enlazado 2 contratos? 2. Si la paga extra de Navidad la cobramos...
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¿Es posible marcha atrás en ere negociado y aprobado?

Se nos plantea el hipotético aunque probable problema siguiente: Mi empresa hace cosa de un mes ha negociado con los trabajadores un expediente de regulación (ERE), llegando a un acuerdo entre ambas partes bastante decente, que posteriormente fue...
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Firma baja voluntaria en ett

Hasta hace unos días estaba contratada por una ett con la que llevaba más de un año trabajando. Por fin me dicen que la empresa me va a contratar directamente (ya tendría vacaciones después de tanto tiempo) y me citan para la firma de papeles. Ellos...
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Me quieren despedir por 20 días por año

Me an dicho hoy que estoy en una lista de 18 compañeros que quiere la empresa despedirnos de una plantilla de 130 y una antigüedad de 40 años según les an dicho a los enlaces que quieren pagar solo 20 días por año pero por lo visto no le han aprobado...
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Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?

A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
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Recurrir un ERE que ha terminado con acuerdo

Mi pregunta es si se podría recurrir un ERE de extinción y suspensión de contratos que ha terminado con acuerdo entre comité de empresa (nombrado a dedo), la mayoría de los trabajadores y la"empresa" (con el visto ¿Bueno? De uno de los dos sindicatos...
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