¿Tengo derecho a disfrutar vacaciones?

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Obligar a coger vacaciones 2010 en 2011

Trabajo en hostelería de administrativa(convenio colectivo de castellón). He estado de baja maternal hasta el 24 de noviembre, actualmente estoy de permiso de lactancia acumulada hasta el 9 de diciembre. No he disfrutado de las vacaciones 2010 y me...
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¿Causa de despido?

Te expongo brevemente mi "problema". Trabajo en una gestoría, mi contrato dice que soy auxiliar administrativo, con jornada laboral de lunes a viernes, 40 horas semanales, y el convenio que me afecta es Oficinas y Despachos de Madrid. Mi trabajo...
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Calculo de prestación por desempleo

Actualmente estoy en una empresa llamémosla “A” en la que llevo 8 meses y en la que cobro unos 1500 brutos al mes. En mis trabajos anteriores llamémoslos “B y C” he cobrado 1650€ (estuve 6 años) y 1800€ (estuve 8 años) respectivamente. Todos con...
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Reducción de jornada y permiso de lactancia

No se como calcular los días que me pertenecen de lactancia, tengo una reducción de jornada del 50% he contado los días laborales hasta que cumple 9 meses y m salen 116 días de lunes a viernes porque aunque los sábados trabajo no me salen en contrato...
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Vacaciones y jornada reducida

Trabajo en una empresa vinícola, después de una excedencia me incorporo en abril de 2010 con reducción de jornada (6 horas diarias de lunes a viernes). En mi empresa, por exceso de horas anuales trabajadas (que todavía no se han trabajado,...
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¿Si me caso estando de baja por maternidad, mi empresa está obligada a darme los 15 días cuando me reincorpore?

Estoy embarazada de 38 semanas y estoy de baja por la mutua. Estamos esperando a que nos llamen del juzgado para darnos fecha para casarnos. Hace tres meses nos dijeron que sobre últimos de agosto. Justo cuando salgo de cuentas. Si me caso estando de...
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¿Tengo derecho a rescindir el contrato y paro?

Trabajo en una tienda de ropa y me notifican por teléfono que dentro de 12 días me trasladan a otro centro comercial más lejos y además me cambian el horario. Estoy obligada a aceptar las condiciones y sino solo puedo pedir la baja voluntaria sin...
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Derecho a la jornada intensiva de verano

Nuestra empresa esta suscrita al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid, que establece el derecho del trabajador a disfrutar de 13 semanas de jornada intensiva en verano. Debido a las circunstancias de la producción de la empresa (no es...
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Excedencia sin liquidación de vacaciones

Hace 5 meses solicité una excedencia de 2 años en mi trabajo porque me llamaron de una bolsa del sector público. Me quedaban 6 días de vacaciones por disfrutar ese año y en mi última nómina no me los pagaron. ¿Perdería esos días ya? O los puedo...
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Discrepancia interpretación convenio

Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
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