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Como solicitar vacaciones cuando no existe calendario de las mismas
Trabajo en una empresa de hosteleria rejida por el convenio de hostelería de Las Palmas de G.C, según el cual se tiene que fijar el calendario vacacional antes del 31 de diciembre del año anterior. La empresa y el comité no se pusieron de acuerdo con...
1 respuesta
Bolsa de horas
En la empresa en que trabajo, tienen una "bolsa de horas" que consiste en lo siguiente: Por ejemplo un día te dicen que el lunes martes y miércoles no vengamos a trabajar, y después debemos 24 horas, que nos hacen recuperar los sábados que les da a...
1 respuesta
Pedir vacaciones en contrato de 6 meses
Estoy trabajando en una empresa en la que tengo contrato por 6 meses, empecé el 12 de septiembre. ¿Me corresponde durante 6 meses pedir días de vacaciones o en un contrato de esa duración no corresponden días?
3 respuestas
¿Tengo derecho a vacaciones trabajando por ETT con un contrato de 16 meses de duración?
Tengo un dilema, resulta que me han llamado a trabajar por una ETT que se llama Randstad con un contrato en prácticas de 16 meses y me mandaron un curso por internet que debía realizar y en el me ponía que al ser un contrato mayor de 1 año tengo...
1 respuesta
Plus convenio
Estamos dos compañeras con el grupo 3, aux, de administrativas, y ella cobra el doble de plus convenio que yo, fuera parte de antigüedad, tipo de contrato etc... Cobro exactamente la mitad, como si solo me estuvieran pagando el de 4 horas, lo he...
1 respuesta
¿Me pueden quitar antigüedad en la nómina y quitar las pagas extras?
Mi jefe nos ha venido a todos los trabajadores y nos dice que nos elimina las pagas extras, ya, que según dice (y es mentira) tenemos pérdidas. Pero no contento con ello nos dice que revisará las nóminas y nos eliminará la antigüedad y cambiará las...
1 respuesta
¿Es cierto que 15 días de vacaciones los elige la empresa y los otros 15 el empleado?
Al ir este año a elegir las vacaciones de la mi empresa, me dicen a los 4 meses de haberlas elegido que me dan otras que no me vienen nada bien. Se basan en que hay una ley (que no me han sabido decir cuál) que dice que 15 días de las vacaciones las...
2 respuestas
¿Si una fiesta nacional cae en día no laborable para mi se pierde?
A todos/as, Tengo la siguiente duda, si una fiesta nacional como es la del 15 de Agosto 2015, cae en sábado que para mi no es laboral ya que lo hago de lunes a viernes, ¿Pierdo esa fiesta?. Se supone que el trabajador debe disfrutar de 14...
1 respuesta
Pregunta sobre nómina
Llevo trabajando en una empresa 17 años en el gremio de la hostelería, ¿En todos estos años nunca me han subido de categoría (auxiliar administrativo) mi salario base actual es 794,57? En febrero de este año me han subido me han subido un 3% y me han...
1 respuesta
Periodo vacacional
Mi pregunta es referida al periodo vacacional, llevo trabajando desde el 17-11-2003 en la misma empresa y en agosto me cogí desde el 16 hasta el 30 ambos inclusive de vacaciones. ¿Cuánto tiempo me queda de vacaciones? ¿Cuándo me lo puedo coger? Y si...
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