Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Contrato de trabajo sin firmar
Preguntas y respuestas relacionadas
¿No he firmado contrato durante más de 2 años que me conviene?
Bueno llevo trabajando 2 años 8meses y no he firmado ningún contrato. Cuando me iban hacer firmar el contrato estaba mal redactado (mi nombre y otras cosas) quisiera saber que me conviene hacer si yo deseo renunciar ¿Renuncio o espero a que me manden?
1 respuesta
Renovación baja maternidad
El día 2 de diciembre se me termina el contrato, tengo un contrato de duración determinada (9meses) por circunstancias de la producción. En el contrato se especifica que "el trabajador se hará cargo de la sección de frutería con la responsabilidad de...
2 respuestas
Contrato Indefinido
Soy Teleoperador y me contrató la empresa el 01/12/06 con la modalidad de Obra y Servicios (antes estuve trabajando para la empres pero contratado por una ETT, desde el 16/08/06). El 01/08/08 me llamaron para indicarme que el contrato el 16/08/08...
1 respuesta
Laboral inem
Teniendo presentación del paro para dos años, bien mi caso fue el siguiente, me tenia que ir un fin de semana de viaje a roma de vaciones, y bien pedí al inem la posibilidad de hacerme la tarjeta sanitaria europea para viajar al extranjero... Pase...
7 respuestas
Contrato rumana del 1/08/11 sin permiso trabajo
Una chica rumana con permiso de trabajo caducado en 2008, sin renovar. El 1/08/11 se le hace un contrato y es dada de alta en seg. Social y en inem comunicado el contrato (todo vía telemática, no pone ningún problema). Después empresa y trabajadora...
1 respuesta
Fraude de mi empresa relacionado con la baja laboral y la firma del finiquito
Resulta que mi empresa me hizo firmar una baja laboral por no haber superado el periodo de prueba y luego me ofreció el despido a instancia del empresario. Al cabo de unos días recibo un mensaje de la TGSS en el que se me confirma que la empresa me...
1 respuesta
Cláusula en un contrato que te obliga a avisar con 30 días si te vas y que, si no cumples, te quitan finiquito y 2 días de sueld
Es legal incluir una cláusula que te obliga a avisar que te vas son 30 días de antelación y que, si no cumples, ¿No sólo te quitan el finiquito si no que tambien te quitan dos días de sueldo por día de menos que no avisas? Mi necesidad por trabajar...
1 respuesta
Sin haber firmado nada, puede constar que he causado baja voluntaria?
Lo resumo brevemente. Tuve que inscribirme en un programa de garantia juvenil para poder trabajar en esa empresa, la cual recibe una subvencion por sacarme de esa bolsa de empleo. Fui el primer día a trabajar (un sábado y como prueba), dada de alta...
1 respuesta
Conversión a contrato indefinido sin previo aviso y 3 meses antes de finalizar contrato temporal
Mi segundo contrato temporal en mi empresa actual finalizaba ahora en junio y a mediados de marzo se me comunicó a posteriori que desde el 1 de ese mes estaba como indefinido. A mi no me interesaba pq mi intención era abandonar la empresa tras la...
1 respuesta
Eres temporal
Trabajo en una empresa de electricidad de valencia, según el convenio del metal de la c. Valenciana. 1º el pasado marzo tendrían que haber pagado la paga de beneficios que según convenio en art. 16 dice que es de 15 días (¿En mi caso 431?) Y no la...
4 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral