Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Tengo derecho a pedir que me consoliden categoría profesional?
Preguntas y respuestas relacionadas
Vacaciones en Certificado de empresa
Tenía las vacaciones planificadas desde el 03/09 al 05/10 desde hace meses, pero el 01/08 me informaron que éste será mi último mes (contrato fin de obra), con un acuerdo mutuo las vacaciones me las pagan y trabajaré hasta el final de Agosto. Llame...
2 respuestas
Nos bajan el sueldo
Hace un par de meses, los jefes nos "propusieron" una bajada de suelo a todos los trabajadores, alegando que sino, la empresa no aguantaba... Sin Ere ni nada, a nivel interno. Los trabajadores aceptamos, todo esto fue de palabra, en una reunión. Y la...
1 respuesta
¿Cuál es tu opinión sobre las rutinas de entrenamiento e un grupo muscular diario?
Mi nombre es tony, solo quisiera saber cual es tu opinión sobre las rutinas de entrenamiento de 1 grupo muscular diario ¿Crees tu que aceleran el crecimiento muscular y evitan el sobreentrenamiento?, también quisiera saber la experiencia que tienes...
1 respuesta
Fininquito
Tengo una pregunta muy urgente y importante... Hoy se me ha terminado mi contrato de hostelería puesto recepcionista de 5 meses ( del 24/04/08 hasta 30/09/08 ). A recoger el fininquito me parecía muy poco y a fijarme bien, no me han incluido mis...
2 respuestas
Pago del bonus en despido
En mi contrato se especifica que "tengo derecho a recibir un bonus anual de hasta el 10% al final de cada año de trabajo con la compañía". Ahora la empresa cierra y me van a despedir. El bonus me lo prometieron completo de palabra, pero nunca se ha...
1 respuesta
¿Por estar de baja, cuanto te quitan de la nómina? Convenio colectivo peluquerías
Resulta que mi mujer ha estado de baja 8 días por operación, 5 en agosto, y 3 en septiembre. A ver la nómina, hemos visto que le han quitado 5 días de trabajo, calculando lo que gana diariamente multiplicado por 5 da prácticamente lo que le han...
1 respuesta
Derecho a subida salarial tras baja de maternidad
En mi empresa, anualmente se establecen unos objetivos y en funcion a estos se estableces el % de subida salarial dentro de un rango. El año pasado, estando embarazada y previamente a coger la baja, deje cumplidos todos los objetivos y seguidamente...
1 respuesta
Base IT
Llevo unos meses de baja por depresión, en concreto desde el 3 de diciembre 2009. Tengo una duda sobre mis nóminas, ya que en la segunda quincena de noviembre estuve de vacaciones y no porratean ni plux de festivo y nocturnidad estando de vacaciones....
1 respuesta
No me suben el salario base a lo establecido en 2017
Llevo de auxiliar de servicios durante 6 años en los cuales han habido 4 subidas salariales y todas ellas se me han reflejado en la nómina menos este último aumento establecido por el gobierno. Me han dejado estancado en los 655,20€ en vez de 707,60€...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos