¿Qué derechos tiene un trabajador ante una externalización?

Preguntas y respuestas relacionadas

Reclamar indemnización ERE al ser contratado tras 4 años

Mi empresa va a realizar un ere en el que estoy afectado. Llevo con nómina de la empresa 10 años, pero antes de ser contratada estuve 5 como externa en dos proveedores diferentes. He estado los 15 años en el la oficina de mi empresa y no me...
1 respuesta

Se puede negar la empresa donde trabajo a llegar a un acuerdo para que me despida

Necesito que ayuden con una duda que tengo, llevo unos siete años trabajando en una empresa, y por motivos personales quiero irme de esta empresa, quisiera llegar a un acuerdo con ellos para que me despidieran para poder cobrar el paro, no deseo nada...
1 respuesta

Como cobrar el paro voluntariamente?

Mi situación es la siguiente. Empecé a trabajar en una tienda de ropa de forma temporal dado que estudiaba y se ha convertido en un trabajo fijo durante 8 años, por comodidad mas que nada. A estas alturas y con la carrera mas que terminada no me he...
1 respuesta

Conversión a indefinida a tiempo total

Te comento algunas cosillas: Después de haber examinado tu caso en principio la solución más lógica a tu situación es que se realice una modificación del contrato actual, es decir una conversión de contrato indefinido a tiempo parcial a uno...
1 respuesta

Despido de Delegado Sindical

A todos/as, Soy delegado sindical en una empresa de menos de 20 trabajadores y desempeño mis funciones laborales como comercial/delegado, desde algo más de 20 años. La empresa tiene contratados comerciales fijos de contrato indefinido, autónomos y...
1 respuesta

Traslados de centro de trabajo

Quisiera que me despejara una duda a la hora de interpretar lo que a continuación menciono. Esta sacado de un articulo del convenio estatal de la madera 2007-2011 boe numero 293. Página 50555 y 50556 Articulo 45. Traslados de cento de trabajo. En los...
1 respuesta

Estoy sustituyendo una excedencia y la compañera no va a volver, ¿Qué ocurre con mi contrato?

Actualmente estoy en una empresa desde hace año y medio, entre contratos de sustituciones y contratos temporales. El último que firmé era para cubrir una excedencia de una compañera y en la duración de este pone que mi contrato finaliza cuando la...
1 respuesta

¿Tienen derecho a despedirme por un supuesto hurto?

En la estación de servicio en la cual trabajo se me acusa de apropiarme de dinero de la recaudación. Según la carta que me remiten mi "modus operandi" es el siguiente: "Usted procede a realizar una venta a un cliente, de un producto o de un lavado,...
4 respuestas

Demostrar agresión con parte de lesiones

Resulta que un compañero de trabajo me ha agredido en el trabajo. Y me ha creado una herida inciso-contusa en la cara. Ya he dado parte de lesiones a la empresa, y Expediente informativo de lo ocurrido. La empresa también tiene copia de la denuncia...
1 respuesta

Cobrar el paro si se deja el trabajo

Estoy trabajando en una empresa y me han ofrecido otro trabajo que me resulta más atractivo pero en el que no me garantizan la continuidad, es decir, puede durar 3 años o terminar en 3 meses. ¿Cuánto tiempo tengo que trabajar en el nuevo empleo para...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema