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Jornada a turnos rotativos
Trabajo en una consultoría para un cliente permantemente en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes. En mi contrato se indica que mi jornada sera a turnos rotativos de mañana tarde y noche de lunes a domingo. El convenio que se me aplica es el...
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Atraso Salario base+Plus Convenio tras cambio de Conv.
Se ha aprobado el XVI Convenio de la consultoría y me gustaría saber lo siguiente: El nuevo convenio es efectivo para los años 2007,2008 y 2009. Trabajo en mi empresa desde Nov 07 y desde el Nuevo convenio se regulan los salarios bases y los pluses...
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Puedo elegir horario laboral sin reducir la jornada
Tengo un familia trabajando en Mcdonalds y se trabaja en turnos rotatorios, pues hay 2 compañeros encargados de turno que su jornada es de 8 horas que se han elegido horario (09:00 a 16:00) sin reducirse la jornada y la empresa se lo ha concedido,...
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Contrato laboral por obra
Mi pareja tiene un contrato laboral por obra con una antigüedad de casi 3 años. La empresa paga las nóminas el día 10 del mes siguiente. Actualmente le deben el mes de marzo y parece que tampoco le van a pagar el mes de abril el día 10 de mayo. ¿Qué...
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Ayuda en calculo de nomina
Tengo un conocido que quiere saber como se calcularía su nomina en el tema de irpf y quiere saber como se calcula porque en marzo le dieron la nomina pero no esta seguro de que se lo hicieran bien o le este correcto, como se haría para pderlo ayudar...
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Comercial de Exportación estresadísima
Si es cierto que en tu contrato indefinido especifica textualmente que tu jornada es de 40h de lunes a viernes, entonces no hay nada más que discutir. No tienes por qué trabajar fuera de tu jornada contratada si no te da la gana y ellos, por...
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¿Qué debo de tener en cuenta a la hora de despedir a un recepcionista de noche por hurto en las habitaciones?
Hemos captado en imágenes como el recepcionista sube a las habitaciones cuando los clientes salen de madrugada... El problema que me encuentro, ¿Es qué no firmo ningún documento sobre que estaba siendo grabado... Es obligatorio que firme un...
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Baja la base de cotización
¿Me pueden bajar la base de cotización por el hecho de haber salido de la baja maternal y tener otra baja por enfermedad común? La empresa me lo ha hecho y dice que es así por reiterar baja. Mi contrato es fijo y no ha variado nada .Al bajar la base...
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¿Pueden bajar otras partidas de la nómina para compensar la subida del sueldo base?
Llevo trabajando en la empresa actual desde 2008, e inicialmente se me ofreció un sueldo inicial de 27.000 Eur brutos, no reflejado en el contrato. El contrato especifica en sus condiciones, todo según convenio. En la nómina de octubre de 2008, se...
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