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Despido por falta "muy grave"...
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Despido... No lo tengo muy claro.
Mi caso es que desde hace tiempo unos cuantos estamos trabajando para una subcontrata, pero desempeñamdo nuestro trabajo en una multinacional, nos enteramos que podríamos estar ante un caso de cesión ilegal de trabajadores. Dos de los que estamos ahí...
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Despedido verbalmente
Estoy trabajando en un empresa de construcción como peón, desde hace 7 meses, de los cuales solo he cobrado 2 y ademas tengo 60 horas extras acumuladas desde que comence a trabajar con esta empresa. Este lunes le pedí a mi jefe que me pagara lo que...
1 respuesta
Rechazada reincorporación tras excedencia de 4 meses
Después de haber tenido una excedencia voluntaria de 4 meses para sacarme la titulación de profesor de autoescuela, he solicitado la reincorporación . La empresa me la ha denegado diciéndome que después de analizar las necesidades del centro de...
1 respuesta
Reducción de contrato mutuo a acuerdo ya siendo efectivo
Mi contrato es indefinido a jornada completa ( 189, si no me equivoco) nos avisaron este mes que iva a hacer reducción de jornada. Ayer a unas de mis compañeras le hicieron firmar una reducción de jornada de mutuo acuerdo con efectividad a partir del...
1 respuesta
¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?
El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
2 respuestas
Despido sin papeles
Resulta que hace un mes y medio fui despedido de la empresa donde trabajaba pero a día de hoy sigue el gerente de esta empresa sin pagarme ni tampoco entregarme los papeles para mi desempleo ni nada de nada... Siempre alude a que esta muy ocupado con...
3 respuestas
Cierra la tienda donde trabajo.
El mes que viene cierra la tienda donde trabajo, no la empresa, solo la tienda por motivos económicos ( no es rentable) La cuestión es que me ofrecieron irme con derecho a paro, ellos me daban una liquidación pero sin derecho a indemnización. Al...
1 respuesta
Despido procedente por motivo disciplinario
¿Si te echan del trabajo porque se han inventado que tienes mala conducta y bajo rendimiento sin pagarte la indemnización teniendo un contrato indefinido ¿Qué se puede hacer?
1 respuesta
Reclamación por despido
Me encuentro en una situación muy complicada. Mi empresa, donde llevaba trabajando 4 años y medio trabajando, me despidió el 9 de Mayo alegando un despido objetivo por causas económicas. Si acepto esos motivos, deberían haberme indemnizado con 20...
1 respuesta
Jornada semanal en dos turnos..
Mi nombre es Ramon y trabajo en turnos rotativos, mi duda es si pueden hacerme trabajar de lunes a jueves en un turno que va desde las 06 hs a 15 hs y el viernes por que un compañero cambia el turno por motivos de estudio, en un turno que va desde...
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