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Chantaje laboral
Trabajo en una empresa bajo contrato regido por el convenio colectivo del sector de "Comercio de bazares, artículo de regalo, venta de juguetes, adorno y reclamo" de la provincia de Pontevedra; mi jefe cerrará la tienda 10 días por motivos personales...
2 respuestas
¿Puede la empresa responsabilizar del trabajo acumulado durante un año de baja al trabajador. Esta este obligado a asumirlo?
Durante un año de baja médica el trabajo no se efectuó y una vez reincorporado, la empresa insiste en que ha de asumirse y realizarse aún cuando habiendo gran número de procedimientos con plazos, estos han vencido. Es así, o se puede negar el trabajador.
1 respuesta
Recuccion de jornada y eleccionde horario
Tengo un gran problema y me gustaría tener una respuesta, trabajo en una cadena de joyerías, cuando el año pasado me quede embarazada no me renovaron el contrato, hice juicio y recupere mi trabajo, puesto que ahora soy trabajadora fija, puesto que...
1 respuesta
Ilegalidades - tengo que partir el mensaje -
Mensaje 2 1. La Junta se celebra el 22 de junio, y el administrador nos dice que él tiene redactada el acta desde el día 24 de junio, pero el día 17 de julio (que fuimos a revisar las cuentas, antes de hacer auditoría) le preguntamos por el acta, y...
1 respuesta
¿Me puede obligar la comunidad a realizar una reforma?
Vivo en un edificio de quince plantas y 99 viviendas de unos 35 años de edad. Las barandas de las terrazas originales son de hierro que, obviamente, con la edad y el clima se han deteriorado mucho. Yo, junto a 15 vecinos más, las fuimos cambiando por...
1 respuesta
Despido por jubilacion s.l
Trabajo en una s.l desde hace 6 años, el administrado único se jubila, pero aun no nos ha comunicado el despido, si fuese por jubilación, causas objetivas o alegar motivos económicos, ¿Cuál serian nuestros derechos? Sabemos que cuando nos despida...
1 respuesta
Transformación de contrato eventual
Un contrato de 3 meses eventual por circunstancias de la producción ha finalizado y no se ha comunicado la baja a la seguridad social por lo que se ha prorrogado automáticamente hasta la finalización del tiempo máximo en el convenio colectivo que en...
4 respuestas
¿Pueden despedirme sin haber firmado el contrato?
Resulta que comencé a trabajar el 10 de enero, el 12 legalmente. El mismo 12 sufri una caida, pero continue trabajando. El viernes 14 me dice el encargado, al ver que me costaba moverme que fuera a la empresa yhablase con el jefe para ir al medico,...
1 respuesta
Poderes del abogado que ejerce de administrador
Hace bastantes años que nuestra comunidad la gestiona una empresa: Es una S.L. Con un administrador único de la S.L. Que no es administrador sino abogado. Con un trabajador por cuenta ajena . Desde hace 5 años, viene a las reuniones otro señor que...
1 respuesta
No recibo respuesta a mi solicitud de excedencia.
Que medidas se deben articular en el caso de que ho haya recibido una contestación a mi solicitud de excedencia voluntaria, ¿Antes de que comience la fecha de inicial de dicha solicitud?. Ejemplo, el día 1 de septiembre en teoría tendría que empezar...
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