Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
LOPD aplicada a los recursos humanos de la empresa
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Puedo despedir a una comercial embarazada?
Tengo un grave problema con una trabajadora: recién contratada, en período de prueba, se quedó embarazada y desde que me lo dijo está cada dos por tres de baja. El problema no es que se embarace, puesto que he tenido más trabajadoras embarazadas y...
1 respuesta
Preaviso dimisión
Me gustaría saber si debe existir un preaviso por parte del trabajador en el caso de dimisión de un trabajador con una antigüedad de 2 meses en la empresa y un contrato indefinido. Me gustaría saber en que artículo del Estatuto de los trabajadores...
2 respuestas
LOPD sobre video vigilancia en local comercial
Según la ley Omnibus, como profesional autónomo puedo instalarme en mi local un sistema de video vigilancia y grabación de imágenes, sin tener que contratar con una empresa de seguridad privada, pero es necesario cumplir con la normativa de la LOPD....
1 respuesta
¿Procede reclamar?
El 21 de enero de 2009 finalicé en una empresa. Fue fin de contrato. Ahora bien fue un contrato de 6 meses + 6meses, de los primeros 6 meses tengo contrato de los 6 últimos meses no. Al final del contrato se firmó finiquito y toda la documentación...
2 respuestas
Recepcionista hotel noche sin nocturnidad
Trabajo en un hotel de la provincia de Barcelona en el turno de noche siempre. Mi contrato pone recepcionista noche(es un puesto que en el convenio no existe, solo figura recepcionista o también aparece conserje noche) No tengo plus de nocturnidad...
1 respuesta
Empresa niega horario de jornada reducida
Soy recepcionista. El horario inicial era de 9 a 18h con 1h para comer. Al nacer mi primer hijo reduje mi jornada de 9 a 14:30h. Tuve mi segundo hijo y ahora solicito de 10 a 15:30h y la empresa me avisa de que si solicito ese horario se van a negar...
1 respuesta
Finiquito negativo. Me reclaman más de lo que gano
He dado mi baja voluntaria avisando el día 6 de octubre que mi ultimo día trabajado seria el 9 de octubre (entiendo que 4 días de antelación). Estoy en convenio de seguros por lo que conforme al puesto de administrativo que tengo dicen que tengo que...
1 respuesta
En la entrevista una cosa y en el contrato pone otra
Yo empecé a el 17/12/2008 a trabajar en un hotel de 3 estrellas de recepcionista de noche realizando las tareas propias de recepción(apertura de clientes, entradas-salidas, facturación, cierre del días, etc), estoy contratado no por el hotel sino por...
1 respuesta
Transformación de contrato indefinido jornada parcial a fijo discontinuo
Un hotel en el que le baja mucho la facturación en invierno, quiere transformar el contrato indefinido jornada parcial de la única empleada que tienen indefinida, ya que el resto de plantilla trabaja solo los veranos con contratos eventuales, lo...
1 respuesta
Extinción contrato de trabajo obra y servicio
No se si quedará clara mi pregunta, pero ahí voy. Este mes he recibido un burofax donde me ponen en conocimiento que el próximo día 31 de abril dan por extinguido mi contrato de trabajo por reducción del contrato de arrendamiento por parte de una...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Empresas y Negocios