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Nomina ere temporal
Durante un ere temporal del 30% del 1 a1 31 de diciembre 2013, durante 10 meses excepto octubre y noviembre( estos dos meses no hay ere), la empresa me dice que debo coger vacaciones el 50% de las vacaciones en octubre y el 50% en noviembre. -...
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¿Qué horario prevalece el del contrato o el convenio?
En mi contrato de trabajo firmado hace ya 3 años pone: "Cláusula segunda: La jornada de trabajo será de 40 horas semanales, prestadas de lunes a viernes con los descansos establecidos legal o convencionalmente.", sin embargo el Convenio colectivo por...
3 respuestas
Curso formación continua subvencionables
He solicitado un curso gratuito para trabajadores, en la ficha de matrícula me piden que me la firmen y me la sellen en el departamento de RRHH. Pues bien la responsable de este departamento se ha negado ya que ellos tienen un convenio con el forcem...
3 respuestas
Cambio de un centro de trabajo a otro
Actualmente trabajo en un centro en el que se aplica un convenio estatal de 1952 horas anuales y hago una jornada semanal de 38,5 horas. Me van a cambiar a un centro en el que se aplica un convenio territorial de 1932 horas anuales y quieren que haga...
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Obligacion de descanso en jornada partida.
Llevo 5 meses perdiendo mefia hora sentado en un coche, ya que el empresario me obliga a descansar (almorzar) durante 30 minutos, cuando tengo un horario partido. Ese tiempo tengo que recuperarlo despues para hacer las 8 horas diarias, quedando un...
2 respuestas
Jornada laboral reducida por guarda legal y horario en semana santa, feria, verano, etc
Tengo aplicada una reducción de jornada por guarda legal y trabajo el 75% de la jornada (de 8 horas echo 6) con la consiguiente reducción del salario. Mi duda es que en las fechas especiales, como semana santa, feria, etc, toda la empresa tiene una...
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Obligar a rotar turno en reducción de jornada
En mi empresa estamos varias trabajadoras con reducción de jornada en el mismo turno y próximamente se incorpora otra que quiere tener el mismo turno de trabajo. El jefe nos quiere obligar a rotar en turnos de mañana y tarde. ¿Hasta qué punto tiene...
1 respuesta
¿Tengo que recuperar las horas que no trabajo en un festivo?
Tengo un contrato a 20 horas, y el día 9 es fiesta en la C. Valenciana por lo que no se trabaja, teniendo un contrato a media jornada me dicen que tengo que recuperar las horas durante la semana siguiente. ¿Pueden realmente exigirme que las recupere?...
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Contrato de formante
¿Si te hacen un contrato de formante tienes derecho al paro? ¿Y si luego te hacen contratos normales te cuentan los anteriores para cobrar?
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Horas de exceso con una reducción de jornada
Trabajo en un Hospital privado con un contrato de 40 horas semanales de lunes a viernes desde el año 1988. Actualmente disfruto de una recuccion de jornada de 2 horas diarias por el cuidado de hijos menores de 10 años. Desde hace 11 años, las horas...
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