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Intento de despido tras readmisión por juicio nulo.
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Demanda por despido disciplinario
En el día de antesdeayer miércoles por la tarde, una hora antes de finalizar mi jornada laboral me encontraba trabajando en mi puesto en una oficina como auxiliar administrativo y el empresario comenzó una conversación hacia mí en tono déspota y de...
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Despido notificado por burofax estando de baja medica
Acabo de recibir un burofax que dice: "Se ha procedido a depositar en el Juzgado la cantidad correspondiente a su despido. Sin otro particular reciban un cordial saludo. La empresa, SL" Me encuentro de Baja médica desde el pasado 18 agosto, por...
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Supuesto Despido Disciplinario por Hurto
Cogí dinero de una factura de un cliente por un motivo en concreto, ese dinero lo devolvía a los 5 días, pero me hicieron firmar un papel como que yo había devuelto ese dinero que me había apropiado indebidamente. En mi convenio esta estipulada esa...
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He cogido a un trabajador usando tarjeta de empresa para personal
He detectado que un trabajador usa la tarjeta Solred para repostar su coche particular, el pasado mes de Abril, repostó 160 euros fraudulentamente, he visto la grabación de la Estación de Servicio y se ve claramente que es el con su vehículo...
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Como obtener pruebas de las irregularidades de empresa
Me gustaría que me aconsejaras sobre qué puedo hacer para obtener pruebas que puedan valer de cara a un posible juicio con la empresa en la que estoy contratado y que quiere despedir disciplinariamente. Ellos me están amenazando con llevarme a juicio...
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Cesión ilegal de Trabajador y despido procedente
Este es mi situación, llevo 10 años trabajado en una multinacional, pero no soy empleado fijo de ellos, sino, que estoy subcontratado a través de otra empresa, pero todas las ordenes, todos los cursos, etc, absolutamente todo me lo dirige la...
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Despido por falta muy grave falsa
Me han dado una carta de despido donde se han inventado los hechos por los que me despiden. Mi mujer compro y pago en mi hipermercado una televisión que estaba etiquetada con un precio erróneo, exigiendo el precio que ponía en la etiqueta. Yo la...
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¿Despido disciplinario procedente o nulo?
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Una falta grave o muy grave ¿Debe darse en jornada laboral o pueden hacerlo en el día descanso ?
Resulta que tenemos compañeros que están notificándoles faltas graves y muy graves, el tema que sean bien o mal puestas es indiferente, porque la pregunta es sencilla, la notificación la hacen vía telefónica ( fuera de jornada laboral, aunque se que...
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Despido inventado estando embarazada
Estoy embarazada de 7 meses y medio y me han despedido según ellos por hurto. Avise que mi medico me iba a dar la baja por lumbalgia así que para evitarlo me encerraron en la oficina y me obligaban a firmar la baja voluntaria admitiendo el echo del...
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