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Llevo desde el mes de julio desempeñando funciones como vigilante de seguridad y a fecha de hoy 18 de agosto aun no han pagado.
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Smac y carta de la empresa
Mañana tenemos un acto de conciliación en el smac por el impago de salarios ( concretamente de junio, julio y agosto ), la empresa nos ha dado una carta diciéndonos que no nos podemos ir antes de las 8,30 y que tenenos que volver a las 11 ( la...
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Repercusión quiebra en trabajador
Quería que me aclarases como afecta la quiebra de una empresa al trabajador. Desde suspensión pagos, ya se que en un primer momento esto no afecta al trabajador, pero si empeora la situación y la empresa se ve obligada a cerrar. ¿Cómo cobra el...
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Impago o Pago parcial
En mi empresa actual en los últimos 3 meses se han empezado a producir retrasos pasando a cobrar cada vez más tarde hasta que en este último mes a fecha de hoy (24 de Junio) se nos ha comunicado que tan sólo vamos a recibir una cantidad que rondará...
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Permiso de lactancia
Siendo una trabajadora acogida por el Convenio de Peluquerías y Estética, quería saber si el permiso de lactancia se puede disfrutar acumulando todo el tiempo o se debe disfrutar 1 hora diaria durante 9 meses. Si esto no se recoge en el convenio, ¿Es...
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Tengo firmado un contrato de 5 horas semanales. Trabajo en una academia y ha habido semanas que he trabajado más horas de las firmadas y otras semanas que no me han llamado para ir a trabajar, ya que no había los alumnos necesarios. Mi contrato...
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Sueldo completo en la nómina.
La empresa para la que trabajo no me incluye todo el sueldo en la nómina, en ella me aparece un tanto y el resto en un recibo en concepto de ... Algo que les firmo aparte, es esto normal por parte de la empresa o por el contrario están cometiendo...
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LLevo 7 años en una empresa, tengo 2 hijos. Al principio me quitaban algo, luego me reducí la jornada y no me quitaban nada ya que no llegaba a lo mínimo. Actualmente vuelvo con mi jornada entera, cobro 950€, 14 pagas, y me he dado cuenta que siguen...
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¿Quién cobra primero en caso de cierre?
Según tengo entendido, en caso de que la empresa cierre los primeros en cobrar son los trabajadores. ¿Es cierto? Por otro lado tengo una duda: ¿Qué recomendáis en caso de no cobrar desde hace 3 meses?
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Cotizar por el sueldo de tramitación
En verano del año pasado, dieron por finalizada mi relación laboral con la empresa. Denuncié, y en noviembre, unos días antes del juicio, se pusieron en contacto conmigo para ofrecerme un trato. A mi abogado le pareció un buen trato, y acepté,...
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Empresa con impagos de nominas
La empresa donde trabajo me debe seis nominas del corriente año, no consecutivas.
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