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Una dependienta después de realizar su formación puede ser fija? La empresa está obligada a subirla de rango o ponerla fija?
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No renovar el contrato temporal
Les escribo porque llevo en esta empresa contrati de trabajo eventual por causas de la producción desde el 1 de noviembre de 2018. Me finaliza el 31 de enero de 2019 y no deseo renovar la prórroga en el caso de que me la ofrezcan. Mi consulta es,...
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Le pueden quitar días de vacaciones
Mi marido lleva seis años en una empresa con categoría de peón, desarrollando el trabajo de un oficial de 2º, sus compañeros llevan doce años, su jornada laboral es de 7h. A 15h. Desde que entraron en la empresa tenían 30min. Para desayunar. El...
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Contrato circunstancias producción y paro
Firmé un contrato eventual por circunstancias de la producción el 5 de mayo de 2008, con una duración de 6 meses, por lo tanto hasta el 4 de noviembre. Mi intención es la de abandonar la empresa una vez finalizado este periodo, pero no sé muy bien...
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Como deberían compensar las horas trabajadas en festivos?
Tengo un contrato indefinido que se basa en el convenio colectivo Textil de la Provincia de Barcelona ( http://www.ccoo-servicios.es/archivos/catalunya/conveni-textil-2016-2018-bcn.pdf ) y en el contrato pone que la jornada de trabajo será a tiempo...
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Despido por fin de contrato
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Calculo horas a trabajar
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Cambio del Estatuto de los Trabajadores a Convenio del Sector
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Despido con contrato indefinido después de 5años
Quería que por favor me informaran en el caso de este despido, les cuento: convenio de la siderometalurgia, contrato indefinido desde 03-2005, categ. Ofic 1ª, 40h semanales de lunes a sab, con parte del sueldo por objetivos y metido en nomina, mis...
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Renovar excedencia sin incorporación.
Se van a cumplir los cinco años de mi excedencia voluntaria en una empresa privada. Mi intención es renovarla sin necesidad de reincorporarme. He oído que ya no es necesario incorporarse durante un año, para volver a pedirla (sí anteriormente .) ¿Es...
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