Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido autor falta muy grave. ¿Tengo derecho a paro?
Preguntas y respuestas relacionadas
Cese voluntario consecuencias
Tengo una problemática bastante grave en mi empresa (no paga y demás) y quisiera hacer un cese voluntario por que ya no puedo aguantar más la falta de mi sueldo y la presión del trabajo teniendo que realizar el trabajo de tres personas despedidas. Mi...
5 respuestas
Despido y finiquito / indemnización
Necesito saber si me despidieran por motivos que si salgo a hacer gestiones para la empresa fuera de la oficina por orden de uno de los directivos y yo hago unas compras personales y tienen pruebas de ello, ¿Pueden despedirme? Y en caso afirmativo...
1 respuesta
Despido por disminución de trabajo en la empresa
En mi empresa somos unas 20 personas. Nos han avisado que en enero reducirán personal, porque no hay trabajo para mantener a todo el mundo.. ¿Qué puede alegar la empresa, despido improcedente, expediente de regulación, desp. Objetivo? ¿Cuáles son las...
1 respuesta
Suspensión de empleo y sueldo ¿Quién determina el importe de un error para que éste sea considerado falta grave?
A un conocido mío que trabaja en una agencia de viajes le citaron el otro día desde el dpto de personal debido a que cometió un error en una tramitación, que ha costado 600 euros a la empresa. Le han comunicado que según el artículo 42 del convenio...
1 respuesta
Calcular finiquito por cese voluntario
Estoy sopesando la posibilidad de dejar mi empleo actual para trabajar en otra ciudad. Llevo casi 14 años en la misma empresa, con contrato fijo. Me gustaría tener una idea aproximada de lo que debo percibir por finiquito.
1 respuesta
Despido tras la baja maternal
Esta semana se me acaba la baja maternal y he pedido reducción de jornada que la empresa me deniega por el horario, se que seria despido nulo pero no quiero problemas con ellos y me pagan la indemnización puesto que soy fija, lo que quiero...
3 respuestas
Eres temporal
Trabajo en una empresa de electricidad de valencia, según el convenio del metal de la c. Valenciana. 1º el pasado marzo tendrían que haber pagado la paga de beneficios que según convenio en art. 16 dice que es de 15 días (¿En mi caso 431?) Y no la...
4 respuestas
Me van a despedir mañana...
Llevo trabajando desde febrero de 2007 en una sala de fiestas de portero/recepcionista.(5 meses con este). Ayer recibí como la 3ª o 4ª bronca de mi jefe, en público, culpándome de algo que a mi parecer no era ni tan grave, ni siquiera de mi...
1 respuesta
¿Contrato de subrogación con finiquito en blanco?
Hace dos años mi jefe el cual tiene un grupo de empresas, decidió por causas objetivas hacerme un contrato de subrogación a otra de sus empresas, el contrato de acuerdo ponía que la empresa X subrrogaba a tal persona a la empresa Y respetando...
2 respuestas
Dimisión sin pre-aviso de 15 días...
Es probable que tenga que dimitir en mi empresa, donde tengo un contrato indefinido, sin realizar el aviso de la misma con los 15 días laborables de antelación. ¿Qué consecuencias tendrá eso en mi finiquito? ¿Es cierto que me descontarán dinero por...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derechos de autor