Plus nocturnidad ¿Por días efectivos o por mes completo?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Cuanto tengo que pagar de IRPF en mi nomina?

Soy un trabajador con la categoría de ayudante titulado, grupo 2 de cotización a la Seguridad Social, estoy contratado desde el 1 de febrero del 2017 con un contrato indefinido. Los conceptos por convenio son los siguientes: Salario base de la...
1 respuesta

Urgente:retraso pago nomina

Llevo 10 años en mi empresa con contrato indefinido. Ahora mismo tenemos un ERE de por medio, todo muy parado. Mi empresa está jugando sucio pues nos está pagando desde hace unos 4 meses para acá con 5 días de retraso, nosotros tenemos estipulado en...
1 respuesta

Que conceptos se reducen al reducir la jornada laboral

Estoy pensando en reducirme la jornada laboral, tengo bastante claro como tengo que hacerlo, y que derechos tengo. Más bien me gustaría saber en que se va a ver afectado mi salario, ya que cuento con bastantes pluses. Hay algunos que tengo claro que...
1 respuesta

¿Pueden bajar otras partidas de la nómina para compensar la subida del sueldo base?

Llevo trabajando en la empresa actual desde 2008, e inicialmente se me ofreció un sueldo inicial de 27.000 Eur brutos, no reflejado en el contrato. El contrato especifica en sus condiciones, todo según convenio. En la nómina de octubre de 2008, se...
1 respuesta

Nomina salarias

¿Las retribuciones voluntarias que te pone la empresa te las pueden quitar? ¿Te las pueden bajar? ¿Adquieren carácter definitivo en la nomina?. Lo pregunto porque mi empresa actúa de la siguiente manera: Si sube el convenio lo sube per te baja la...
1 respuesta

¿Me pertenece finiquito después de cuatro años con un contrato a tiempo parcial por obra y servicio?

Después de cuatro años con un contrato a tiempo parcial por obra y servicio me despiden... Este contrato ha sido varias veces modificado, en temporadas a jornada completa y también a media jornada... Aunque ahora mismo me lo han vuelto a modificar a...
1 respuesta

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Reducción salarial sin preaviso 15 días

El pasado mes de enero la empresa redujo el sueldo a un trabajador un 8% (se les bajo el salario a todos los trabajadores en distintos % en función de su salario), la carta con la modificación sustancial se la dieron a finales de enero con efectos...
1 respuesta

Tiempo mínimo de descanso en jornada partida

Soy un empleado publico, en el calendario laboral de este año me han partido la jornada. El problema es que me parten la jornada dejándome solo media hora entre la primera parte de la jornada y la segunda, no me parece muy legal, porque al fin y al...
1 respuesta

Plus absorbible, se tiene en cuenta para el calculo de las pagas?

Mi nomina consta de S. Base + plus absorbible. Quisiera saber si para el calculo de las pagas de tienen en cuenta la suma de los dos conceptos. Ejem: S. Base (1.000€) + plus absorbible (200€) = 1.200 - IRP = Importe de la paga ¿? Mi salario base, no...
1 respuesta

¿Pueden bajarme el sueldo pactado?

Quisiera saber si es posible que me bajen el sueldo, el cual yo tengo pactado desde hace años, cosa que así se refleja en mi nómina, ¿La cuál siempre tiene el mismo bruto (está por encima del Salario Base) me lo deben notificar? ¿Con qué antelación?...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema