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¿Pueden despedirme por cumplir 24 meses?
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Nos obligan a realizar horas extras sin retribución
En la empresa donde trabajo nos quieren hacer firmar un tipo de convenio entre empresa y trabajadores en el que pone que los trabajadores realizaremos un numero de horas extras que no serán retribuidas económicamente ni con día libres (vamos regalo...
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Despido objetivo por estar de baja
Hace unos dias me dieron una carta de despido objetivo por "ineptitud sobrevenida", alegando que, como llevo 9 meses de baja y me han tenido que operar y hasta la fecha no se ha soldado del todo la fractura, creen que no podre en un futuro el...
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¿Laboral temporal en fraude de ley e interinidad?
Me han estado haciendo contratos continuados: de circunstancias de la producción, de obra y servicio, por meses y anuales en la administración, por un total de 7 años. Ahora que les he tenido que demandar por contratos en fraude de ley, me han...
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Baja maternal y contrato fin de obra
Estoy embarazada de 3 meses (Daría a luz a primeros de Diciembre) y me gustaría saber si es legal guardarse las vacaciones de 2011 y disfrutarlas en 2012 después de la baja maternal y luego sumarlas al mes de vacaciones de 2012 y a la lactancia...
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¿Tengo derecho a indemnización y vacaciones retribuidas? Trabajo empresa servicio
Trabajo para una empresa de servicios, con contrato hasta fin obra/servicios (donde la clausula 1º dice durante periodo estival), la empresa me a dicho que siguire trabajando con ellos con el mismo contrato, sin firmar ninguno nuevo. Le he preguntado...
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Cesión ilegal de trabajadores
Voy a intentar resumir mi caso y hacer la pregunta correctamente. Me han despedido el 31 de diciembre. Los motivos alegados por la empresa han sido la finalización de los trabajos propios de mi categoría en la obra o servicio para la que estaba...
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Contrato obra y servicio- cambio de empresa
Actualmente trabajo en una empresa que ganó un concurso público para hacerse cargo de un servicio en un aeropuerto español. Llevo trabajando desde el 01/04/09 (el año anterior trabajé 5 meses), me realizaron una prórroga hasta que se resolviera el...
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¿De contrato temporal a indefinido?
Es en España. Según creo, la máxima duración de los contratos de "duración determinada" es de 9 meses (pueden ser consecutivos o no) dentro de un período de 12 meses. Si esto es cierto, al pasar esos nueve meses sin que se haya extinguido el contrato...
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Cobro menos que mis compañeros de misma categoría
La empresa donde yo trabajo es un Grupo que está compuesto por la empresa matriz y por dos sociedades filiales. Mis compañeros anteriormente trabajaban en la empresa matriz y al comenzar este año los pasaron a la empresa filial. Yo entré...
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¿Me gustaría saber que hacer si no tengo un contrato laboral firmado, y estoy dada de alta por 20h y hago 40?
Yo entre a trabajar el día 24 de agosto d. Mi jefe me dijo que estaría de prueba una semana y si luego le gustaba el día 1 de septiembre me haría un contrato de 40 h, con el salario mínimo según convenio. Trabajo de administrativa. El día 1 me...
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