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Incumplimiento de oferta laboral? Liquidación negativa?
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Límites de cobro por Fogasa
He buscado por internet y he encontrado que lo que paga el fogasa es: Salario mínimo interprofesional diario para 2013 (SMI): 21,51 EUROS Doble del SMI diario, con prorrateo de extras: 50,09 EUROS Límite salarios: 6.010,80 EUROS Límite...
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Mi jefe ha creado una nueva empresa y quiere que dimita para contratarme de nuevo, que derechos tengo?
Mi jefe ha creado una nueva empresa y la actual la dejará 5 años sin actividad para que prescriban los pagos y así darla de baja. Quiere darme 15 días de vacaciones y que firme mi renuncia, apuntarme 1 semana al paro para obtener la bonificación en...
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Cuando se funaliza un contrato x un tiempo estipulado, se debe recibir finiquito x parte de la empresa?
Empecé con un contrato de tres meses, al q luego se le sumó otro del mismo tiempo y al finalizar este último la empresa decidió extinguir la relación laboral, ¿Deo recibir finiquito?
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Romper precontrato laboral
La semana pasada firme un precontrato con una empresa y hoy me han hecho una oferta mejor. Con la primera empresa firme un precontrato que pone: Don pepe y doña pepa se reúnen... En su virtud, ambdas partes acuerdan el presente precontrato confomre a...
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¿Es obligatoria la disponibilidad?
Trabajo en un "servicio de transporte público", me rijo por el convenio del metal de madrid (por si hiciera diferencia). Tengo un precioso anexo de 4hojas al contrato que dice muchas cosas muy restrictivas pero últimamente nos obligan a estar...
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Despido por incumplimiento de las normas laborales
Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
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¿Es legal que me descuenten un un día de mi salario por faltar a mi trabajo por causa del incumplimiento del pago de mi salario?
Esta pregunta es por un caso que nos esta pasando a nivel general en la empresa para la cual laboramos
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Descuento vacaciones disfrutadas
Llevo la administración de una UTE y mi problema es el siguiente. Si un trabajador ha entrado en la empresa el día 20 de Enero, disfruta los 22 días laborables en Julio, y en Agosto rescinde su contrato, ¿Se le pueden descontar de alguna manera los...
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Contrato fijo-discontinuo o contrato por circunstancias de la producción
Estoy en una empresa con un contrato de tres meses, y próximamente se me termina, me han dicho de hacerme uno como fijo-discontinuo pero no se que ventajas puede tener, aunque me han dicho que no tengo derecho a indemnización, ¿Sabéis cómo va esto?....
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Calculo del finiquito estando de baja por IT
Me han despedido estando de baja por enfermedad común (despido improcedente) Mi pregunta es la siguiente: ¿El calculo de la indemnización y del finiquito se hace como si estuvieras Trabajando? O ¿Por el contrario se tiene que tener en cuenta esa...
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