Me jubilo pero mi hija en nomina continua el con otro nombre con un mes quedan liquidadas?

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ERE. Excedencia

Yo estaba disfrutando de una excedencia cuando mi empresa hizo un ERE (Expediente Regulación de Empleo) y nos echó a todos a la calle. Contratamos a un abogado para que pelease por los derechos de todo el colectivo, excedentes (que sólo somos 3) y no...
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¿Es legal degradar a un empleado para sustituirlo?

En mi contrato pone que soy informático, pero llevo años ejerciendo funciones de dirección. Ahora la empresa quiere rebajar mis funciones de modo que no siga siendo directivo, de cara a poner a otro empleado en mi lugar. ¿Puedo considerar eso como...
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Despido voluntario y con paro

En un despido voluntario por parte del trabajador (por varios motivos) no tiene derecho a cobrar el paro. Si al cabo de un tiempo, vuelves a tener otro contrato de trabajo en otra empresa por tiempo de 3, 4 o por meses, es decir por obra y servicio,...
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Consulta despido acogiéndose al articulo 41.4 del ET

En mi empresa somos un equipo de atención al cliente (Customer Service) de 12 personas, este viernes 29 de Enero recibimos una carta legal con el título: ¨Solicitud a los trabajadores para la constitución de comisión representativa de los...
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Cotización en maternidad

Quería saber si la base de cotización del trabajador que sustituye a la mamá tiene que ser la misma, ella es autónoma y tenía la base mínima, ¿El trabajador tiene que tener la misma? Otra cosa es si el pago de seguros sociales le va a variar, antes...
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Reducción de media jornada temporal a dos horas.

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Traspaso.

Van a traspasar la peluquería donde trabajo, quería saber si me puedo negar a trabajar en la empresa que coge el traspaso, ¿Aunque tenga la misma actividad? ¿Qué pasaría si me niego, llevo 5 años trabajan en la empresa? ¿Me darían indemnización? Si...
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Pacto de no competencia o de no concurrencia

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La empresa me propone negociar mi salida porque no pueden despedirme por reducción de jornada por guarda legal

Uno de mis jefes me reúne para decirme que me ven a disgusto en la empresa y que por ser yo, están dispuestos a escuchar una oferta económica y pagarme para salir de la empresa... El problema es que desde q volví de mi baja maternal ( hace 5 años) no...
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