Derecho laboral. Convenio de hosteleria

Preguntas y respuestas relacionadas

Contrato temporal. Motivo sustitución por maternidad

Me acaban de contratar para sustituir a una empleada que está de baja maternal. En el contrato pone que el fin del contrato será cuando termine esa maternidad, pero no ha especificado fecha. Mi pregunta es que si no pone fecha (el día que hace las 16...
1 respuesta

Días acumulación horas lactancia

He tenido un bebé el día 4 de julio de 2009. La baja maternal me termina el día 25 de Octubre y me gustaría cogerme a continuación los días de lactancia. Mi convenio es el de Industria Química y me gustaría saber cuántos días me corresponden por...
1 respuesta

Computo de vacaciones ¿Por horas o por días?

En primer lugar veo muchas respuestas interesantes en el ámbito del horario de trabajo, así que me animo a formular mi duda. A ver si me explico: En mi convenio (consultoras) tenemos derecho a 22 días de vacaciones, que para mi centro de trabajo no...
1 respuesta

Días de vacaciones si coges un puente

Si me cojo el puente del 1 de mayo, ¿Cuenta cómo un día de vacaciones o 3?. El lunes 30/abril se trabaja, pero martes y miércoles son fiesta.
2 respuestas

¿Que pasa con los días de vacaciones no disfrutados al renunciar mi empleo?

Después de mucho meditarlo y de no poder aguantar más, tras explotación laboral, mal rollo con un compañero que le permiten hacer lo que quiera, no respetar con los tiempos de descanso, horas extras sin cobrar, falta de respeto y presiones...
1 respuesta

Derecho a disfrutar de las vacaciones del año anterior

Trabajo en un ayuntamiento y no tengo periodo vacacional fijado (lo acordamos cada año entre mi compañera y yo, junto con la responsable del área). En junio de 2012 tuve que cogerme la baja por molestias en el embarazo hasta que el día 21 de agosto...
1 respuesta

Teniendo un contrato parcial, ¿Tengo derecho a los 22 días festivos y 30 días de vacaciones?

Yo tengo un contrato de trabajo fijo desde hace 17 años, ahora por motivos de enfermedad he pedido a mi empresa trabajar el 60%, en lugar de hacer 5 días semanales, 40 horas, hacer 3 días semanales, o sea 24 horas; mi jefe está de acuerdo, hará un...
2 respuestas

Situación laboral" paranormal"

Les cuento mi situación, no se si paranormal o al menos muyyyyyy extraña... Supongo. Entre en 1 empresa con contrato de 2 meses a el que le siguió una prorroga de 10 meses más, seguidamente empecé a cubrir vacaciones en contratos de 2 en 2 meses y...
1 respuesta

Turno y jornada trabajo, descansos

Trabajo en la administración local como personal laboral de mantenimiento. Actualmente, y aunque el horario de trabajo se rige por un computo anual de horas, desarrollamos nuestra jornada laboral en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes en...
2 respuestas

Vacaciones con contrato a media jornada

He tenido un contrato a tiempo completo, en una estética en la provincia de Cantabria desde mayo hasta septiembre y ahora en octubre me han renovado el contrato a media jornada. Ahora me dicen que tengo derecho a 20 días naturales de vacaciones, pero...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema