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Mi jefe no me da de bajo,pero no me llama a trabajar.
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Categ. Profes. ¿Aux.admin.siendo arquit.técnico?
Trabajo desde hace 3 años en una empresa constructora, y en mi nómina aparece auxiliar administrativa, cuando yo tengo el titulo de arquitecto técnico. Desde que entré formo parte del departamento de estudios y presupuestos de obras, realizando algún...
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Estoy asegurada menos horas de las que trabajo
Anterior mente ya había escrito en un post que llevaba dos meses trabajando en un bar y estaba sin contrato. Bien, he hablado con mi jefa y me ha asegurado el día 1 de este mes, a 4 horas/día yo hago 47h a la semana. ¿Puedo denunciarla? Me paga 550€...
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6 meses cotizados ,cuanto paro tengo
Tengo 6 mese cotizados, tenia contrato indefinido pero, causo baja yo por desacuerdo en las condiciones, laborales, mi pregunta es la siguiente ¿Tengo derecho alguna ayuda familiar? Soy madre de un niño de 8 años, familia monoparental. Lo comento por...
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Rescisión voluntaria del contrato laboral
Quiero rescindir de forma voluntaria mi contrato por cambios sustanciales de mi trabajo (tanto económicos como de tareas añadidas). El plazo para ello ya concluyó hace dos meses pero mi abogada me dice que como no se me comunicaron por escrito dichos...
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Problema con la baja en la nomina
Tengo muchas dudas con mi nomina y esperaba que pudieras echarle un ojo y decirme si todo esta bien. Yo tengo un contrato a tiempo parcial eventual por circunstancias de la producción de 36h semanales. Este mes me operaron y estuve de baja del...
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¿Una lesión en el lumbar L5 con afectación de la pierna y el pie se considera enfermedad laboral?
Mi marido tiene una hernia en el lumbar L 5 que ya le esta afectando a la pierna y el pie se le queda como acolchado y le cuesta desempeñar su trabajo que es físico, ¿Puede considerarse enfermedad laboral? ¿Qué base imponible mirarían de un autónomo?...
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Existen los festivos no recuperables
Ante todo. Mi consulta es la siguiente: Trabajo en un hipermercado de gran superficie, que esta acogido al convenio de grandes almacenes. Poseo un contrato indefinido a tiempo parcial. Este contrato es: tiempo parcial de 30 horas a la semana...
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¿Me pueden obligar a hacer horas extra?
En mi trabajo me obligan a hacer horas extra, trabajo en una empresa de ferralla de Sevilla. También tengo dudas sobre las horas de trabajo a la semana, no sé si son 40 o más.
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