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Sanción laboral empleo y sueldo pero estoy de baja medica .
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¿Despido disciplinario por estar enfermo día y medio?
El miércoles 26 me puse enfermo y me ausenté lo que restaba de jornada y el día siguiente, sin ir al médico ni poseer un justificante. El viernes 28 antes me iba a reincorporar pero antes de eso me avisan que no vaya porque me envían un burofax y que...
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Al ir este año a elegir las vacaciones de la mi empresa, me dicen a los 4 meses de haberlas elegido que me dan otras que no me vienen nada bien. Se basan en que hay una ley (que no me han sabido decir cuál) que dice que 15 días de las vacaciones las...
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Estoy de baja por ciatica y la empresa nos debe 2 meses
La abogada me dice que tengo que coger el alta para poder defenderme pero estoy esperan do a que me hagan un tac y me pone miedo coger el alto porque tengo mucho dolor y no se que hacer
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¿Cuánto cobraré de baja por acoso laboral?
Me están acosando laboralmente y la verdad que no aguanto más. Estoy pensando en ir a la Inspección Provincial De Trabajo Y Seguridad Social a denunciarlo e ir al médico a que mé la baja por depresión (os aseguro que justificada). Pero necesito saber...
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Puedo trabajar en supermercado con Artrosis cadera bilateral 44 años
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Autónomo con Invalidez permanente total
El INSS ha aprobado la invalidez permanente total. Soy autónomo con 65 años y a mediados del próximo es cuando puedo jubilarme. Esta invalidez incluido el 20 % por edad, asciende a un importe inferior a lo que me correspondería por jubilación normal....
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Baja por Maternidad autónomo 2019: acceso a tarifa plana sin necesidad del cese de la actividad
Agradecería muchísimo la respuesta de alguien que pudiese contestar con profesionalidad, claridad y rotundidad la siguiente duda. Parece ser que a partir del 1 de Enero de 2019 entro en vigor lo siguiente, y digo parece, porque en internet existe el...
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¿Porque cobro distinto mensual en incapacidad temporal?
LLevo de baja laboral desde el dia 4 de marzo por un accidente laboral. Contingencias comunes 795,56. Meses cobro 570, otros 590, 615 etc... ¿Esto a que se debe? ¿Y cómo se si mi empresa me complementa el 100%? Ellos no me dan info ni en rrhh porque...
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